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近年來，我區(qū)認真落實中央和省委、市委要求，全面加強城市基層黨建工作，先后出臺了一系列行之有效、務實管用、得到基層認可、能夠普遍推廣的工作制度，持續(xù)深化城市黨建引領基層治理，治理效能不斷提升，社會大局更加和諧。
一、構建上下聯(lián)動、齊抓共管的領導制度。區(qū)委制定《關于深入推進城市基層黨建引領社會治理創(chuàng)新的實施方案》，分解25項具體工作任務，明確責任單位和完成時限。將引領基層治理工作納入基層黨建述職評議范圍，層層壓實工作責任。區(qū)委組織部發(fā)揮牽頭抓總作用，建立定期調度機制，推動相關部門積極參與各項工作。利用基層黨組織整建提質契機，會同紀檢、政法、公安、住建、人居等部門，直接聯(lián)系6個社區(qū)開展基層治理工作，通過“解剖麻雀”、抓點帶面的方式，推動全區(qū)基層治理工作提質增效。成立區(qū)、街道、社區(qū)三級網格化管理中心，全面整合綜治中心、數字城管、網格管理等資源，實現(xiàn)“多網合一、一網通辦”。全面推行科級干部聯(lián)網格機制，固定每月28日為“網格日”，聯(lián)點街道的區(qū)領導，聯(lián)點網格的區(qū)直部門科級干部下沉聯(lián)系點開展服務，走進小區(qū)、樓棟、居民家中收集民情民意，解決具體問題。
二、構建互聯(lián)互動、共建共享的治理制度。一是推動結對共建。印發(fā)《關于小切口推進區(qū)域化黨建打造“**黨建共同體”的實施意見》，堅持黨建引領提升城市基層治理能力和工作水平，統(tǒng)籌人才、物資、資本等資源，推動其在街道社區(qū)、單位行業(yè)之間合理有序流動，在大力破解基層治理難題的同時，促進組織聯(lián)建、單位聯(lián)動、活動聯(lián)辦、隊伍聯(lián)抓、人才聯(lián)育、信息聯(lián)通、服務聯(lián)盟，311家單位與街道社區(qū)開展結對共建，特別是在疫情防控中，有230余家單位主動報到，幫助社區(qū)開展核酸檢測、卡口值守、物資供應等工作。二是推動資源共享。梳理整合轄區(qū)共建單位資源，建立資源清單，推動信息、陣地、文化、服務等資源共享。出臺《關于進一步加強小區(qū)黨建工作推進基層治理的指導意見》，加大打造“1+N”多功能小區(qū)黨群服務中心力度，“1”為協(xié)商議事功能，“N”為黨性教育、文體娛樂、為老康養(yǎng)等服務。**街道**社區(qū)協(xié)調駐區(qū)單位**線材廠將1000㎡的老干中心改成小區(qū)黨群服務中心，免費向小區(qū)居民開放，免費提供為老食堂、老年電影院、小區(qū)健身房、聲樂興趣班等特色服務。三是推動事務共商。推行街道“大工委”和社區(qū)兼職委員制，吸納轄區(qū)單位、社會組織、物業(yè)公司的黨員負責人和社區(qū)黨員民警、網格（小區(qū)）黨支部書記、居民黨員代表等為街道社區(qū)兼職委員，使駐區(qū)單位從“客人”變?yōu)椤爸魅恕保瑢崿F(xiàn)組織共建、事務共商、協(xié)商議事、共解難題。**街道下轄的5個社區(qū)與轄區(qū)內昱景物業(yè)、北方物業(yè)等18家物業(yè)公司統(tǒng)一簽訂黨建聯(lián)盟協(xié)議，成立紅色物業(yè)聯(lián)盟，共同協(xié)商解決難題80余個。
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