摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《“兩新”黨建工作情況匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《“兩新”黨建工作情況匯報》。
近年來，我區(qū)針對轄區(qū)內(nèi)商務(wù)樓宇多、小微企業(yè)聚集的實際，聚焦“新”管理、“新”活力、“新”服務(wù)，扎實做好黨建引領(lǐng)、樓宇統(tǒng)籌、聯(lián)動融合、合力共建的“百千萬提升工程”各級培育對象支持工作，推動形成黨建工作規(guī)范、制度機制健全、作用發(fā)揮突出、示范效應(yīng)明顯的工作標桿，輻射帶動兩新組織黨建工作整體提升。
一、聚焦“新”管理 吹響兩新“集結(jié)號”。針對“百千萬提升工程”各級重點培育對象，著力提升黨員黨性修養(yǎng)，嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等制度，加大“四個一”選派力度，依托“燈塔—黨建在線”平臺對工作情況進行實時調(diào)度、跟蹤指導(dǎo)。創(chuàng)新開展黨員政治生日、我為祖國送祝福、趣味運動會、青年快閃、觀看紅色電影等系列主題黨日活動，在企業(yè)內(nèi)部實行黨員“亮身份、定崗位、作表率”活動，設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，實行掛牌上崗。通過推行黨員量化積分、星級評定等管理辦法，做到黨員參加組織活動、履行黨員義務(wù)、嚴守政治紀律和規(guī)矩、發(fā)揮先鋒模范作用等“有記錄、有評價、有獎懲”，讓黨員在實踐中接受革命洗禮、堅定理想信念。近年來，轄區(qū)“百千萬提升工程”培育對象有2000余名企業(yè)員工主動向黨組織遞交入黨申請書，5000余名員工申請成為志愿者，426名黨員被評為優(yōu)秀員工，237名黨員被企業(yè)提拔重用。
二、聚焦“新”活力 爭當(dāng)兩新“急先鋒”。把“百千萬提升工程”各級重點培育對象黨員的學(xué)習(xí)教育抓在日常、融入經(jīng)常，靈活通過學(xué)習(xí)強國、“燈塔—黨建在線”、微信公眾號等多種線上平臺，開設(shè)《支部微黨課》《支部微生活》線上學(xué)習(xí)專欄，通過微信群實時推送課程，讓黨員隨時隨地參與學(xué)習(xí)，不斷提升“百千萬提升工程”培育對象黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高黨員干部為民服務(wù)的初心意識和使命意識。加大資金支持，區(qū)財政每年列支兩新組織黨建工作經(jīng)費200萬元對基礎(chǔ)薄弱的各級培育對象黨組織進行重點扶持，積極落實兩新組織黨建工作經(jīng)費稅前列支、兩新組織黨員上繳黨費全額撥返、留存黨費定向支持等政策措施，為黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供保障。結(jié)合樓宇實際情況，組建了為民服務(wù)志愿服務(wù)隊伍，定期組織黨員積極參與走訪企業(yè)，收集企業(yè)職工問題困難，年均開展法律援助、財務(wù)培訓(xùn)等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動400余場，進一步增強了“百千萬提升工程”培育對象的服務(wù)意識和服務(wù)實效。
三、聚焦“新”服務(wù) 凝聚兩新“向心力”。以黨建引領(lǐng)服務(wù)，建強樓宇長隊伍，實現(xiàn)黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)、社務(wù)“四務(wù)合一”。配齊配強樓宇聯(lián)合黨委書記，為聯(lián)合黨組織集中選派了黨建指導(dǎo)員蹲點指導(dǎo)，構(gòu)建“一長六員”管理服務(wù)團隊，年均開展法律援助、政策咨詢、企業(yè)英雄匯等服務(wù)300多次、解決實際困難500多個；成立濟寧市首家勞動關(guān)系綜合服務(wù)站和“樓小二”服務(wù)站，精心選聘樓宇長任“樓小二”，實行立體化、全鏈條、全天候的“樓小二”服務(wù)模式，年均開展民主協(xié)商活動200余場次，處理協(xié)商事項300余件，“有問題找‘樓小二’”的仙營樓宇服務(wù)口碑已被叫響；積極打造商圈黨建品牌，太白路商圈黨委開展“520向黨表白”“濃情五月，感恩母愛”“金色童年，感恩有你”“七一文藝匯演”等活動50多場次，吸納商圈內(nèi)的單位黨員、流動黨員和群眾共同參與，實現(xiàn)需求與服務(wù)的精準有效對接。
