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習近平總書記指出，工運事業是黨的事業的重要組成部分，工會工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。工會要堅持以職工為中心的工作導向，抓住職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責。習近平總書記關于工會工作的重要講話重要指示精神，為國有企業做好工會工作提供了根本遵循。分公司緊緊圍繞“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”的基本職責，結合工作實際，積極發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，創新方式方法，積極主動作為，注重發揮好五方面作用，不斷強化工會工作的針對性和實效性，更好地凝聚廣大職工群眾的智慧和力量，助推企業高質量發展。
一、發揮工會組織的“宣傳站”作用
集中開展形勢政策宣傳教育、理想信念教育。利用工會e家平臺，深入貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的系列重要論述。加強職工思想政治引領，開展有特色、接地氣、入人心的重大主題宣講和基層理論宣講。加強對工會干部的教育、管理、監督，組織工會系統專、兼職工會干部培訓，堅持在“真”字上下功夫，靠真學真考提升工會干部專業素養和業務能力。
推動理想信念教育常態化與制度化。開展多種形式的主題宣傳教育活動，組織職工參加“學習二十大、奮進新征程”知識競賽活動；開展“價值成就你我”職工主題閱讀“五個一”系列活動和“永遠跟黨走、建功新時代”工會工作攝影征集活動。結合黨史學習教育，依靠周邊紅色教育資源和石圪節、老爺山上黨戰役遺址等黨性教育基地開展學習，廣泛開展各具特色的學習活動。
開展“清廉工會”建設工作。做實做細各項工作，推動形成一批符合分公司工會實際、具有國企工會特色、展示國企工會元素的廉潔品牌。通過開展清廉好家風建設活動，充分發揮家庭在社會中的獨特作用，引導黨員干部及家庭成員帶頭以規立家、修身齊家、以廉守家、文明傳家。
搭建“互聯網+工會服務職工”新模式。職工把自己的建議需求反映給工會，工會第一時間收集到信息后，及時拿出解決方案和維權辦法，使服務更具針對性。逐步完善職工大病互助數據信息，職工可以在線上實現互動，使幫扶工作實現由“層層聯系”到“點對點服務”的轉變。
二、發揮工會組織的“大學校”作用
組織重點工種積極開展崗位大練兵、技術大比武活動。通過層層選拔，不斷提升職工理論知識和實操水平，打造一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍。組織基層工會積極開展技術培訓、崗位練兵、技能比賽等工作。
積極開展以“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”為主要內容的“五小”競賽活動。充分挖掘職工中的創新成果，推選上報至上級參與評選，激勵廣大職工通過技術創新提升自我價值。組織創新能手開展學習交流，申報“五小”競賽創新成果。參加全國大國工匠創新交流大會，為集團爭榮譽提升知名度。深入持久開展“五小”競賽等群眾性創新活動。組織職工立足崗位、立足價值不斷優化生產設備、工藝流程，促進企業技術進步、設備改造，提高“五小”創新成果質量。
積極開展創新工作室（崗）創建工作。以職工（勞模）創新工作室為依托，充分發揮高技能人才的傳、幫、帶作用。將現有的創新工作室發揮最大作用，將更多的創新人員、技術能手吸納到工作室中來，各工作室通過聯盟合作，產生出更多的創新成果。
推行勞模志愿服務引領職工技能提升行動。創新開展“線上線下”傳技術活動，將技能大師的拿手技術在微信平臺和微信群發布，實現線上線下學習共享，使職工學習交流更加便捷。持續組織“技能大師服務隊”下隊組進行技術幫扶，針對現場作業情況，變問題為課題，開展技術攻關，解決設備運行中的難題，保證企業高效運行。廣泛深入持久開展勞動和技能競賽。圍繞集團主要經濟指標繼續深入開展“建功十四五、奮進新征程”價值創造勞動競賽，明確競賽賽道和主責任務，將價值創造放在競賽評價顯著位置。
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