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黨的二十大報告強調，人民健康是民族昌盛和國家強盛的重要標志。把保障人民健康放在優先發展的戰略位置，完善人民健康促進政策。健康企業是健康中國的重要組成“細胞”，公司按照“大衛生、大健康”的管理理念，堅持預防為主、防治結合，以員工健康和安全生產并重，通過編制《健康企業建設管理方案》，構建健康管理“四化”服務體系，即員工健康干預抓實落細“制度化”、員工健康引導寓學于樂“活動化”、員工健康服務精“心”發力“常態化”、員工健康管理抓常抓長“規范化”，穩步改善員工健康水平，加快推廣健康工作和生活方式，探索健康企業管理模式，營造員工主動關注健康、重視健康、爭做自身健康“第一責任人”的濃厚氛圍，為企業高質量發展提供了堅強的員工健康保障。
一、員工健康干預抓實落細“制度化”
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