摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024國企關(guān)于高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展工作匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024國企關(guān)于高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展工作匯報》。
黨的二十大報告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)，是中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求。對于國有建筑企業(yè)來說，需要深刻領(lǐng)會高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵，緊抓高質(zhì)量發(fā)展的黃金時期，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以高質(zhì)量發(fā)展推動企業(yè)各項事業(yè)向前發(fā)展，以實際行動確保黨的二十大精神在做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的進程中落地、落實。建投集團作為市規(guī)模最大的綜合性國有投資建設(shè)集團，在跨入市管重要骨干企業(yè)的嶄新征程上，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)為抓手，總結(jié)以往經(jīng)驗，創(chuàng)造性地提出了“五個深度融合”的新思路，開辟了國有企業(yè)高質(zhì)量黨建的新道路，充分發(fā)揮了黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用?！拔鍌€深度融合”的具體內(nèi)涵是：黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理體系深度融合、黨的組織建設(shè)與重點項目管理深度融合、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)與人才隊伍建設(shè)深度融合、黨的思想建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)深度融合、黨的紀(jì)律優(yōu)勢與企業(yè)風(fēng)險管控深度融合。現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
一、旗幟鮮明講政治，深入推進黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理體系深度融合
建投集團不斷創(chuàng)新完善企業(yè)管理制度，探索推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。一是堅持把黨建工作要求寫入公司章程，在公司章程中明確黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項，落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。二是堅決做到重大經(jīng)營管理事項前置研究，制定黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，對重大經(jīng)營管理事項進行了明確，督導(dǎo)各直屬黨委制定并報批黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，強化企業(yè)黨組織把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。三是將黨的建設(shè)融入集團戰(zhàn)略規(guī)劃中，牢固樹立以轉(zhuǎn)型發(fā)展成果檢驗黨建工作成效的導(dǎo)向，不斷改進黨建工作方法，對標(biāo)對表發(fā)展目標(biāo)，探索建立黨建工作目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系、邏輯關(guān)系。四是完善黨建考核體系，促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機聯(lián)動，推動黨建工作責(zé)任制與生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制聯(lián)動，同部署、同落實、同檢查、同考核；建立黨務(wù)工作部門與生產(chǎn)經(jīng)營部門的聯(lián)動機制，對二級企業(yè)黨委實現(xiàn)黨建責(zé)任制考核，將黨建工作考核與經(jīng)營業(yè)績考核有機結(jié)合，堅持以企業(yè)發(fā)展成果檢驗黨建工作成效，使考核工作科學(xué)化、規(guī)范化，并按20%比例在年薪兌現(xiàn)中體現(xiàn)，切實做好考核“后半篇文章”，堅決防止考核“空轉(zhuǎn)”。
二、激發(fā)組織新活力，推動黨的組織建設(shè)與企業(yè)機構(gòu)建設(shè)深度融合
建投集團樹立“抓基層，強基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向，全面建強基層黨組織，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。一是加強基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，強化政治功能發(fā)揮，推進基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，分級分類對基層黨建工作開展調(diào)研指導(dǎo)，努力做到“一企一策”，使基層黨建工作的方式方法更加符合實際發(fā)展需求，提升融合度。二是分類定級、聯(lián)系指導(dǎo)，全面提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。深入掌握基層黨組織建設(shè)、年度提升、獎懲情況，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。健全領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層黨組織制度，建立兩級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨建工作聯(lián)系點、基層黨支部工作聯(lián)系點，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞黨的建設(shè)、企業(yè)改革發(fā)展等工作，深入聯(lián)系點開展政策宣講、聽取基層意見建議、加強幫扶指導(dǎo)，帶動支部建設(shè)全面過硬、取得新突破。三是建立健全項目黨建工作機制，優(yōu)化項目黨組織設(shè)置，以創(chuàng)建項目建設(shè)、黨的建設(shè)“雙一流”工程為目標(biāo)，嚴(yán)格落實“四同步”項目黨建制度，加強分類指導(dǎo)，注重量身訂制，細(xì)化分解任務(wù)，形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制。四是緊緊圍繞深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，在“一企一品一支部一特色”的基礎(chǔ)上，堅持“圍繞熱點、突出重點、突破難點、覆蓋盲點、創(chuàng)新亮點”的原則，按照數(shù)量服從質(zhì)量的的要求，扎實做好黨建項目化工作，配套活動經(jīng)費，推動黨建項目化工作真正落到實處。
三、風(fēng)清氣正樹導(dǎo)向，推動黨的作風(fēng)建設(shè)與人才隊伍建設(shè)深度融合
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