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2024國企關(guān)于落實“第一議題”制度的情況匯報

工作總結(jié) 時間:2023-12-01 17:52:02 收藏 WORD下載

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集團黨組嚴格落實“第一議題”制度,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神,建立并持續(xù)完善貫徹落實全周期信息化閉環(huán)式管理工作機制,推進服務(wù)全市發(fā)展、履行國企責任、深化改革和黨的建設(shè)各項工作取得新進展新成效。現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下:

堅持“全周期管理”建機制、強保障。建立并持續(xù)完善形成傳達學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實、跟蹤督辦、報告反饋的“全周期管理”落實機制,為落實“第一議題”強化制度機制保障。制定落實內(nèi)部工作制度。結(jié)合實際制定印發(fā)落實“第一議題”制度的通知,建立健全貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示督查辦法等制度機制,促進各級企業(yè)貫徹落實工作規(guī)范化、制度化。及時跟進做好傳達學(xué)習(xí)。實行主責部門專人負責和各部門配合的方式,多渠道及時跟進收集與國投改革發(fā)展緊密相關(guān)的習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神,研究確定學(xué)習(xí)議題,主責部門第一時間編制學(xué)習(xí)材料、提煉重點內(nèi)容、草擬貫徹落實意見建議并提交集團黨組統(tǒng)籌,通過黨組成員自學(xué)思考和會上集中學(xué)習(xí)交流相結(jié)合的方式學(xué)深悟透。結(jié)合實際做好研究部署。集團黨組書記帶頭、黨組成員積極配合,將學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神同思考謀劃戰(zhàn)略、管控優(yōu)化等中心工作和重點任務(wù)緊密結(jié)合,主動融入建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局等全市發(fā)展大局,立足改革發(fā)展和經(jīng)營管理實際提出貫徹落實具體措施和要求,推動創(chuàng)新發(fā)展。

堅持“信息化管理”搭平臺、抓督辦。圍繞“學(xué)習(xí)研討、貫徹落實、督導(dǎo)推動、跟蹤落實”等方面,利用OA信息平臺建立“貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示”信息系統(tǒng),持續(xù)優(yōu)化貫徹落實、跟蹤督辦、報告反饋的信息化在線跟蹤督查工作機制。線上建立臺賬,工作方案信息更明確、更細化。專責部門安排專人擔任系統(tǒng)管理員,及時整理集團黨組對習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神傳達學(xué)習(xí)及研究落實的基本情況,按內(nèi)容主題分為“國企改革”“黨的建設(shè)”“科技創(chuàng)新”“風險防范”等30余類,按講話場合分為“黨的代表大會和中央歷次全會”“中央政治局集體學(xué)習(xí)”“中央政治局會議”“中央經(jīng)濟工作會議”“全國兩會”等近20類。線上跟蹤督辦,貫徹落實情況可跟蹤、可追溯。專責部門根據(jù)集團黨組會傳達學(xué)習(xí)會議紀要,明確牽頭辦理落實集團黨組貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神舉措的責任部門(單位)和責任領(lǐng)導(dǎo),通過信息系統(tǒng)線上統(tǒng)籌部署任務(wù)。相關(guān)責任部門根據(jù)集團黨組研究部署情況,細化編制落實方案和措施,并定期反饋落實情況及成效,專責部門定期督促推動落實和匯總整理落實情況。線上審核管理,貫徹落實機制更實用、更高效。集團各部門和單位明確專人負責信息系統(tǒng)維護管理,各部門和單位負責人在線上可完成貫徹落實任務(wù)分解下達、落實措施編制、落實成效反饋等工作。專責部門可根據(jù)不同需要實現(xiàn)本單位貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神臺賬按年度、按類別、按主題動態(tài)更新,便于及時高效報告有關(guān)情況。

堅持“閉環(huán)式管理”促落實、見實效。將“回頭看”閉環(huán)式管理機制嵌入信息化系統(tǒng)平臺,確保貫徹落實“第一議題”全周期信息化閉環(huán)式管理工作機制取得實效。抓實集團內(nèi)部有關(guān)工作制度的執(zhí)行落實。以信息化系統(tǒng)為載體,探索建立黨組辦公室、組織、紀檢監(jiān)督等部門信息共享機制。紀檢監(jiān)察組將貫徹落實情況督促檢查納入日常監(jiān)督,黨組巡視辦將其納入各級巡視巡察監(jiān)督,黨群工作部將其納入年度黨建考核評價,黨組宣傳部挖掘經(jīng)驗做法,多措并舉加強對集團各單位貫徹落實“第一議題”制度情況的督促執(zhí)行,并多位一體總結(jié)經(jīng)驗、檢視問題、查找差距、明確整改,確保責任層層有人扛、工作事事有人干、效果時時有人問。嚴格執(zhí)行半年“回頭看”制度機制。專責部門督促責任單位每半年在信息系統(tǒng)反饋貫徹落實習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話和指示批示精神情況及成效,開展一次貫徹落實情況“回頭看”,并向集團黨組專題匯報。集團企業(yè)黨組織每年逐級向上級黨組織專題報告貫徹落實“回頭看”情況。按要求高標準完成“回頭看”專項工作。堅持精心謀劃、科學(xué)部署,嚴格按照上級要求高質(zhì)量組織開展專項工作,堅決把主題活動與推動中心工作緊密互融,實現(xiàn)兩結(jié)合、雙促進。如,2022年按照市國資委要求,開展“建功新時代,喜迎二十大”習(xí)近平總書記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)再落實再提升主題活動,通過學(xué)習(xí)研討、查擺問題和總結(jié)提升,有力推動“第一議題”制度走深走實。

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