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健康企業創建工作方案
根據集團“把保障人民健康放在優先發展的戰略位置”的總體部署，公司結合實際情況及員工需求，特制定本方案
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“大衛生、大健康”理念，堅持生命至上、健康無價，堅持預防為主、防治結合，健全公共衛生和職業健康管理體制機制，完善健康管理制度規范，明確職能部門責任分工，建設健康環境，完善健康保障，營造健康文化，倡導健康生活，實現企業建設與員工健康協調發展，為推進公司高質量發展提供保障。
二、工作目標
——2022年底，XX管理處達到驗收標準，通過油田公司達標驗收。
——2023年，固化取得的健康企業創建成果，持續改進，通過集團公司驗收。
——2024年，持續深化健康企業創建，始終確保員工健康幸福與企業協調發展，形成濃厚的健康文化氛圍。
三、組織機構
成立由管理處處長擔任負責人的健康企業建設工作領導小組，領導小組定期召開專題會議，聽取健康企業建設工作進展，協調解決建設過程中存在的困難和問題。各分管領導負責本業務領域健康企業創建督導工作。處屬各相關科室、各基層單位負責人為本單位創建工作第一責任人，各單位需明確兼職健康管理人員，負責創建工作和日常健康管理。
組長：副組長：成員：
領導小組下設辦公室，在安全管理科，負責日常管理和協調工作。聯系人：，電話：。
依托公司成立的健康企業建設技術專家組和礦區醫院，為創建工作提供技術支持。
四、組織實施
（一）啟動部署階段
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