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XX市xx旅游發(fā)展有限公司崗位履職要點、分工和底線清單（試行）
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第一部分履職要點及分工
為了明確職責(zé)各司其職各負其責(zé)將工作落到實處提高工作效率保證公司各項工作正常、高效運行特將公司內(nèi)部職責(zé)分工如下：
一、綜合辦公室
綜合辦公室是一個直接為領(lǐng)導(dǎo)和中心工作服務(wù)、承上啟下、協(xié)調(diào)左右的綜合辦事機構(gòu)。綜合辦公室參與政務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)、做好服務(wù)，是單位運轉(zhuǎn)的樞紐，是對內(nèi)、對外的窗口。綜合辦公室是從屬于組織決策層并為其提供必要的輔助服務(wù)部門，它圍繞單位的中心工作，向領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議并督促決策的落實，是決策層的延伸。
（一）綜合辦公室經(jīng)理
1.主持綜合辦公室全面工作，擬定綜合辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排綜合辦公室各項工作；
2.主持草擬公司工作計劃、工作總結(jié)等公文；
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好行政工作安排、各種會議安排、檢查公司領(lǐng)導(dǎo)指示和會議決議的辦理情況及審核公司重要文件；
4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)各科室工作；
5.負責(zé)綜合辦公室制度建設(shè)和制定本部門工作規(guī)章；
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