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2023年全市人力資源社會保障工作要點
2023年全市人力資源社會保障工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的XX大全會精神，持續深化“一改兩為”作風建設，按照市委、市政府及上級部門的工作部署要求，堅持圍繞中心服務大局，深化人社部門職能定位，牢牢把握“規范、質效、責任、安全”的工作理念，落實“三爭”目標要求，在全市高質量發展大局中奉獻人社力量、彰顯人社作為。
一、堅持高質量就業和更充分就業并重
1.促進高質量充分就業。落實就業優先政策要求，適時調整我市穩就業相關政策措施。常態化開展“2＋N”招聘活動，全年城鎮新增就業7900人以上。大力開發公益性崗位、青年就業見習崗位，多措并舉幫扶失業人員、就業困難人員等重點群體再就業，做好離校未就業高校畢業生等青年群體就業幫扶。
2.做好企業用工服務。完善我市招工引才政策，赴省內外勞動力資源豐富地區建立勞務合作基地，引進外來務工人員3000人。舉辦人社政策入企宣講培訓班，推動人力資源服務業發展，XX市人力資源服務產業園（零工市場）投入運營。
3.扶持創業帶動就業。大力實施“創業XX”行動計劃，指導高校畢業生、退役軍人等群眾創業，提高創業擔保貸款申請對象的精準度和針對性，用足用好創業擔保貸款政策，扶持小微企業發展，全年扶持創業200人以上。
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