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xx市共青團(tuán)基層組織改革實(shí)施方案
一、目標(biāo)要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代共青團(tuán)工作形勢和任務(wù)需要，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于自我革命，以干部來源多元化、組織方式多樣化、引領(lǐng)動(dòng)員網(wǎng)絡(luò)化、工作內(nèi)容項(xiàng)目化、生存資源社會(huì)化、運(yùn)行機(jī)制扁平化為主攻方向，改革創(chuàng)新團(tuán)干部選用、基層組織設(shè)置和運(yùn)行方式、團(tuán)員管理模式，落實(shí)黨建帶團(tuán)建制度，全面提高基層團(tuán)組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大團(tuán)員青年為建設(shè)“xx”貢獻(xiàn)智慧和力量。
二、改革舉措
（一）改革團(tuán)的工作力量選用機(jī)制
1．拓寬團(tuán)的工作骨干來源渠道
（1）配齊配強(qiáng)團(tuán)市委工作力量。在團(tuán)市委班子成員基礎(chǔ)上，增加團(tuán)市委機(jī)關(guān)掛、兼職干部，設(shè)掛職副書記1名、兼職副書記1名。掛職、兼職副書記由市委組織部根據(jù)團(tuán)的工作特點(diǎn)和需求統(tǒng)一選拔。掛職副書記應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在團(tuán)市委參與日常工作，明確分管聯(lián)系的具體工作職責(zé)，工作期限一般不少于1年。
責(zé)任部門：市委組織部、團(tuán)市委
完成時(shí)限：2023年10月
（2）配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)的工作力量。明確鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委書記由鎮(zhèn)黨委委員擔(dān)任，鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委班子中專職團(tuán)委委員不少于1人。多渠道充實(shí)基層團(tuán)的工作骨干，由團(tuán)市委統(tǒng)一招募，選拔xx籍優(yōu)秀大學(xué)生黨團(tuán)員擔(dān)任鎮(zhèn)（街道）兼職團(tuán)干部，通過線上辦公、寒暑假兼職等方式，完成團(tuán)務(wù)管理、鄉(xiāng)村振興、校地合作等相關(guān)工作，充實(shí)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)的工作力量。
責(zé)任部門：各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、市委組織部、團(tuán)市委
完成時(shí)限：2023年2月
2.建立工作目標(biāo)責(zé)任制
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