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股級干部選拔任用工作實施方案
為進一步加強我局干部隊伍建設(shè)，建立公平、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制，形成正確的用人導向，根據(jù)《××股級職務任免辦法（試行）》規(guī)定，特制定本實施方案。
一、指導思想
以《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《××省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作辦法》《新錄用公務員任職定級規(guī)定》《公務員職務任免與職務升降規(guī)定（試行）》等為依據(jù)，認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，圍繞選拔和任用想干事、能干事、干成事、作風好、口碑好的優(yōu)秀人員擔任股級干部職務的總體目標，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙嵖儭⑷罕姽J為用人導向，以培養(yǎng)人才、提高素質(zhì)、激發(fā)活力、推動工作、開創(chuàng)機關(guān)建設(shè)新局面為重點，著力建設(shè)一支政治強、業(yè)務精、作風硬、形象好的干部隊伍，為我縣文化旅游事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
二、基本原則
（一）堅持黨管干部和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；
（二）選賢任能、事得其人、人崗相適原則；
（三）公開、平等、民主、擇優(yōu)推薦選用原則；
（四）民主推薦與組織考察相結(jié)合原則；
（五）個人意愿與組織安排相結(jié)合原則。
三、組織領(lǐng)導
為充分保證此次選拔任用嚴密、公正，成立××縣文化旅游局股級領(lǐng)導干部選拔任用領(lǐng)導小組和相關(guān)機構(gòu)。
（一）領(lǐng)導小組
組長：××
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