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XX縣普通高中發(fā)展提升行動方案
為進一步加強我縣普通高中建設，提升我縣普通高中辦學水平，更好的適應高考綜合改革和普通高中育人方式改革，根據教育部等九部門《“十四五”縣域普通高中發(fā)展提升行動計劃》（教基（2021）8號）和XX省教育廳等九部門《關于印發(fā)〈“十四五”學前教育發(fā)展提升行動計劃〉〈“十四五”縣域普通高中發(fā)展提升行動計劃〉的通知》（X教基（2022）13號）的通知要求，結合我縣實際，制定本行動方案。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的XX大精神，服務我縣鄉(xiāng)村振興和人才發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞建設高質量教育體系，健全我縣高中發(fā)展保障機制，健全教師補充激勵政策，規(guī)范招生管理，改善辦學條件，優(yōu)化教學模式，激發(fā)學校活力，穩(wěn)定優(yōu)質師資和生源，深化育人方式改革，全面提升我縣普通高中教育教學質量，著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，為辦好人民滿意的普通高中教育、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化奠定堅實基礎。
二、目標任務
XX年高考二本B類升學率XX；XX年高考二本B類升學率XX；XX年高考二本B類升學率XX；經過X年努力，我縣普通高中辦學條件基本實現(xiàn)標準化，生源流失現(xiàn)象得到根本扭轉，教師隊伍能力素質明顯提升，教育教學質量顯著提高，辦學經費得到有力保障。
三、主要措施
（一）未來1年工作重點。
一是深化隊伍管理。繼續(xù)在加強師德師風建設、教師思想政治教育、作風紀律整頓、提升教師專業(yè)化水平上下功夫，打造一支德藝雙馨、技術精湛的教師隊伍；加強學科帶頭人隊伍建設，加大對優(yōu)秀中青年骨干教師的培養(yǎng)力度，形成良好的骨干教師梯隊，發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的作用；穩(wěn)妥推進教師聘任，激發(fā)教師工作積極性與主動性；與人社局、編辦等部門對接，通過校園招聘方式，招聘XX名緊缺學科教師，解決教師結構性短缺問題，滿足高考綜合改革需要。
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