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XX局干部作風能力提升年督導檢查工作方案
按照《XX市干部作風能力提升年督導檢查工作方案》要求,從嚴從實開展督導檢查,確保局系統干部作風能力提升年活動各項工作任務高質量完成,現結合實際,制定如下工作方案:
一、時間安排
2023年全年。
二、督導檢查對象
局屬各單位。
三、督導檢查目標任務及職責
(一)目標任務
重點聚焦全局2023年“12385”行動目標和八方面重點任務,采取督查、隨機抽查、明察暗訪和調研訪談等形式對局屬各單位進行督導檢查。通過準確把握督導檢查對象的職責職能和行業特性,找準找實存在的問題和原因,提出務實管用的措施辦法,推動各單位補齊問題短板、完善制度機制、持續改進提升,推進作風建設常態化長效化,確保干部作風能力提升年活動取得實效。
(二)具體職責
1.傳達省委、市委有關精神及工作要求,督促抓好落實。
2.督促指導各單位認真抓好《市XX局干部作風能力提升年工作方案》重點任務等落實情況。
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