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XX市關(guān)于加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集使用管理的議案辦理工作方案
XXX，XX等代表提出的《關(guān)于加強(qiáng)我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集使用管理的議案》（第20230024號(hào)），由市人社局負(fù)責(zé)牽頭，會(huì)同市稅務(wù)局、市發(fā)改局辦理。市人社局認(rèn)真分析研究代表們提出的建議，結(jié)合會(huì)辦單位提出的意見，提出如下辦理工作方案：
一、基本情況
近年來(lái)，我市認(rèn)真貫徹國(guó)家、省的部署要求，積極加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)）和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)三種基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金征收和使用、管理，三個(gè)險(xiǎn)種基金運(yùn)行平穩(wěn)，各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。2022年12月期末，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)（含離退休人員）397.42萬(wàn)人。2022年1－12月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入101.2億元，養(yǎng)老待遇支出178.54億元。
二、辦理目標(biāo)
在完成省、市下達(dá)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳任務(wù)的基礎(chǔ)上，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)改革力度，加快推進(jìn)全覆蓋、保基本、可持續(xù)的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)；明確各級(jí)各部門工作責(zé)任，加強(qiáng)各部門之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不斷提升企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍；進(jìn)一步提高經(jīng)辦服務(wù)水平，完善基金監(jiān)管機(jī)制，為建立健全多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系提供有力支撐保障。
三、辦理措施
（一）加大擴(kuò)面征繳力度
一是進(jìn)一步落實(shí)征繳工作責(zé)任機(jī)制。將企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)任務(wù)等納入縣（市、區(qū)）“四個(gè)全面”績(jī)效考核范圍。進(jìn)一步完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌考核辦法，強(qiáng)化各縣（市、區(qū)）政府養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作責(zé)任落實(shí)。
二是強(qiáng)化擴(kuò)面征繳工作合力。認(rèn)真落實(shí)人社部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理職能，積極加強(qiáng)與財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等部門的協(xié)調(diào)溝通，根據(jù)湛江市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，由市人社局牽頭，適時(shí)組織相關(guān)單位召開工作聯(lián)席會(huì)議，研究解決企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中遇到的困難和問(wèn)題。壓實(shí)各縣（市、區(qū)）政府?dāng)U面征繳主體責(zé)任，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)、各行業(yè)協(xié)會(huì)的職能作用，切實(shí)形成政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)抓擴(kuò)面征繳的工作合力。
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