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關于專項整治形式主義、官僚主義的實施方案
按照集團公司黨委有關工作安排，結合工作實際，現就整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查過多過頻問題，制定如下實施方案。
一、整治目的
通過專項整治，推動全系統廣大干部員工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；通過專項整治，進一步深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要指示精神，認真落實中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，改進工作方式方法，提升各級黨員干部能力素質，切實解決加重基層負擔的形式主義、官僚主義突出問題，激勵全系統廣大干部員工擔當作為、不懈奮斗，確保主題教育取得扎扎實實的工作成效。
二、重點整治問題
（一）文件數量偏多、質量不高、文風不實，基層收文無明顯減少。主要包括：（1）發文數量逐年增加，尤其是本級本機構自行發文缺乏全年統籌規劃，發文數量常年居高不下、逐年大幅增加，以電話通知、口頭告知、工作提示、白頭文件、便函通知等代替正式文件，基層收文和辦文工作不堪重負，牽扯了大量的時間和精力，對推動工作開展起不到明顯效果。（2）文件質量不高，缺少前置把關審核機制，貫徹落實上級文件過程中敷衍了事，照搬照抄，照貓畫虎，脫離自身實際、工作實際，將發文等同于落實；印發的文件文風不實，穿靴戴帽、篇幅冗長、內容空洞、追求大而全，針對性、操作性和實效性不強，不解決實際問題。
（二）會議多，實效差，耗費基層同志大量時間和精力。主要包括：（1）會議數量偏多，同一類型同一內容重復開會、層層開會，現場會議多，視頻會議少，隨意擴大參會人員范圍，不少基層同志尤其是各級各部門主要負責人花在開會上的時間，遠遠超過實際開展工作的時間。（2）會議質量不高，不堅持問題導向，過于注重會議規格、會議規模，會議講話耗時過長、內容空洞、篇幅冗長，不解決實際問題。
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