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市xx局審計人才培養方案
為進一步提高全市xx隊伍審計工作科學化、制度化和規范化管理水平，不斷健全審計人才常態培養機制、規范審計工作運行程序，xx局將通過開設審計大講堂、組織審計業務培訓、召開審計程序規范化模擬示范會等方式，規劃實施2023年審計人才培養方案，不斷推動全市xx隊伍審計工作創新融合、全面高質量發展。具體通知如下：
一、培養目標和任務
為充實基層審計監督人才力量建設，加快各工作單位配齊配強專職審計人員隊伍，以審計制度法規和業務學習為重點，建設一支規模合理、結構優化、素質優良、作風過硬的審計人才隊伍，健全“專職審計干部＋專長文員＋專業審計公司”力量體系，真正實體運行工作單位級單位審計工作，力爭形成xx局“4＋2＋3”，工作單位“1＋1＋1”的二級審計監督網絡。總結推廣實施有效的經驗做法，指導各地規范社會審計機構委托服務，出臺審計質量考評辦法，要求專長人員持證上崗，嚴格把好審計質量考評關口，切實發揮好內部審計“免疫系統”功能，為隊伍改革發展提供有力保障。
二、培養對象及方向
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