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某局職級晉升工作實施方案

為加強我局干部隊伍建設，根據(jù)2023年第XX次局黨組會部署，按照《公務員職務與職級并行規(guī)定》《XX市職務與職級并行制度實施辦法》等有關規(guī)定，結合實際制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的組織路線和好干部標準，以《中華人民共和國公務員法》《公務員職務與職級并行規(guī)定》《XX市職務與職級并行制度實施辦法》等有關政策規(guī)定為依據(jù)，按照有利于調(diào)整優(yōu)化干部隊伍結構、有利于提高工作效能的要求，推動落實公務員職務與職級并行制度，建設一支政治過硬、作風優(yōu)良、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，進一步激發(fā)干部活力，為加快建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)、加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點提供組織保障和人才支持。

二、基本原則

黨管干部；德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋晃搴暮！⑷稳宋ㄙt；事業(yè)為上、公道正派；向基層傾斜；嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重。

三、基本條件和資格

本次職級晉升為一級主任科員及以下職級。

（一）基本條件

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《2024某局職級晉升工作實施方案.docx》

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