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“十四五”時期公司優秀年輕干部隊伍建設實施方案
為貫徹落實國務院國資委黨委、集團黨委關于加強優秀年輕干部隊伍建設有關文件精神，進一步加大公司（以下簡稱公司發現培養選拔優秀年輕干部力度，推進“十四五”時期公司優秀年輕干部隊伍建設高質量發展，結合公司實際，制定如下實施方案。
一、總體思路和主要目標
（一）總體思路。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，落實新時代黨的組織路線，立足新發展階段、貫徹新發展理念、服務構建新發展格局，堅持黨管干部原則，堅持發揮市場機制作用，按照拓寬來源、優化結構、改進方式、提高質量要求，大力發現培養選拔優秀年輕干部，完善公司年輕干部選拔、培育、管理、使用環環相扣又統籌推進的全鏈條機制，為公司加快高質量發展提供充足干部儲備和人才保證。
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