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公司員工轉(zhuǎn)作風提素質(zhì)實施方案
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，根據(jù)關(guān)于開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施方案部署及公司黨委有關(guān)要求，結(jié)合公司實際，制定公司作風能力提升實施方案。
一、總體思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持把作風紀律整頓活動作為貫徹公司黨代會戰(zhàn)略部署和2023年度系列工作會議精神的重要抓手，作為做強做大做優(yōu)、打響公司品牌的有力保障，樹牢“抓作風就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓作風”的理念，以整治“懶散慵慢推拖”為重點，以“提升四種能力、錘煉作風紀律、崇尚實干擔當”為主線，統(tǒng)一思想、凝聚共識、加強統(tǒng)籌、完善舉措，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
二、開展范圍
公司及所屬單位總部全體員工。
三、主要內(nèi)容
（一）結(jié)合主題教育檢視問題。
系統(tǒng)圍繞理論學習、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔當作為、工作作風、廉潔自律六個方面，深入開展對照剖析，也要充分聽取外部反饋，內(nèi)容包括集團巡視、審計監(jiān)督、黨建考核指出的問題，通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題，推動發(fā)展遇到的問題，群眾反映強烈的問題等。
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