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黨支部是黨的基礎組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。在新時代發展背景下，如何完善與強化鐵路企業內部的基層黨支部建設，是落實黨的十八大所強調的全面從嚴治黨的關鍵。因此，為了緊跟時代發展需求，響應國家的相關要求與規范，鐵路企業改革需要持續深入，不斷完善基層黨支部的建設，才能加快鐵路事業發展，打造高鐵品牌、服務國家戰略，更好地滿足人民對美好生活的向往。鑒于此，本文的主要內容是分析與研究加強鐵路企業基層黨支部建設的具體實踐措施。
一、加強鐵路企業基層黨支部建設的作用與必要性分析
眾所周知，基層黨支部是我國全面推進從嚴治黨的基礎，強化鐵路企業中基層黨支部的建設能夠充分發揮黨組織建設的作用。鐵路企業內部的基層黨支部承擔著重要的工作職責與責任，需要負責鐵路企業內部黨員的思想政治教育、日常管理、活動組織、黨風廉政建設以及企業文化等重要的工作內容。實際上，只有不斷強化基層黨支部的建設才能將全面從嚴治黨的要求落到實處。所以，在新時代背景下，鐵路企業必須正確認識與重視基層黨支部的建設，貫徹全面從嚴治黨理念。
二、鐵路企業基層黨支部建設的現存問題分析
（一）鐵路企業內部基層黨支部書記的綜合素質有待持續強化
目前，鐵路企業基層黨支部書記的綜合素質還需進一步提高，其主要體現在兩方面，第一是黨支部書記的大局意識不強，并不能充分地正確認識到鐵路企業深化改革的發展趨勢與形勢，導致其所負責的形勢任務教育存在不到位，針對性不強。第二是基層黨支部書記沒有將黨建思想與日常各項工作深度融合，黨建思想政治教育的形式、教育方法等存在不足，黨員的管理、教育以及凝聚力并不是很理想。
（二）鐵路企業內部黨員的教育管理有待持續加強
鐵路企業內部黨員教育管理工作的效果沒有得以充分顯現，其主要是體現在三方面，一是黨員的文化水平具有一定的差異性，部分黨員的文化水平較低，對于新技術、新知識等的學習接受力較差，導致不能快速適應崗位工作的創新與發展，同時也不能充分體現黨員的先鋒模范作用。二是部分基層黨支部的黨課學習方式較為簡單，且學習模式較為單一，基層黨員無法被枯燥的黨課內容所吸引，進而影響黨課教育的質量與效果。三是基層黨支部與鐵路企業內部職工群眾的溝通較少，在黨支部書記開展相關教育工作的時候并不能建立在詳細的了解與溝通之上，導致對黨員職工的思想脈搏把握不到位、不準確，相關教育工作的開展缺乏差異性與準確性，最終影響教育質量，使得部分黨員職工缺乏先進性意識，不能以高標準、高質量去追求自身綜合素質的強化提升。
（三）鐵路企業內部基層黨支部基礎工作有待進一步夯實
部分基層黨支部工作開展的重心并沒有完全圍繞黨建工作任務清單進行，導致黨員管理的創新意識較差，管理方式也較為陳舊，日常對黨員的思想政治工作和教育管理缺乏針對性和實效性。不僅如此，部分基層黨支部組織活動、教育形式較為落后，缺乏新意，對工作的拓展度不高，不能有效吸引與帶動黨員職工的參加，致使黨支部凝聚力、戰斗力減弱，黨員先鋒模范作用發揮不明顯，黨員違章違紀問題時有發生。
（四）鐵路企業內部基層黨支部建設工作缺乏創新
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