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公司大力開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，在繼承和發揚的基礎上豐富企業文化內涵，發布了重塑煥新的企業文化體系，將企業文化體系建設與經營發展、戰略轉型緊密結合，使文化理念深入人心，真正發揮了企業文化凝心聚力、引領發展的作用。
一、思想引領，在以學鑄魂中深度探尋企業文化根源
公司黨委堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷強化理論武裝，嚴格落實“第一議題”制度，認真貫徹落實黨中央的各項決策部署，將“建設社會主義文化強國”的要求融入企業文化建設之中，將國有企業的使命擔當融入企業文化理念之中，將公司的戰略愿景融入到企業文化實踐之中，進一步增強文化自覺、堅定文化自信，推動文化強企不斷深化、取得實效。公司以主題教育為契機，切實加強企業文化建設，推動企業文化宣傳貫徹落實落地，充分發揮企業文化引領戰略選擇、引導發展方向、凝聚員工隊伍、激發企業內生動力的作用。結合自身實際情況，堅持多措并舉分階段、分步驟有序開展企業文化建設、推廣、宣傳等系列活動，為企業高質量發展提供堅強思想保證和文化支撐。
二、守正創新，在以學增智中精心打造企業文化體系
主題教育開展以來，公司領導班子結合企業發展痛點、難點，以上率下全面開展調查研究。第一時間奔赴天津、上海、山東、云南、貴州等10個省（市）19個市縣，覆蓋所屬8個板塊的科研、生產、銷售一線，通過現場走訪、聽取匯報等活動，圍繞企業文化建設進行了一系列充分研討，廣泛聽取各方意見，深度整合原有企業文化精神。召開專題會議，在打磨好企業文化精神內核上精耕細作，在傳承和發揚的基礎上統籌推進企業文化建設工作。2023年6月，在充分結合歷史文化基因和當前發展實際的基礎上，公司堅定不移貫徹新發展理念，將企業文化建設與經營發展、戰略轉型緊密融合，精心打造并更新發布了企業文化體系：以“綠色科技、品質生活”為公司使命，以“創建世界一流示范企業”為公司愿景，以“一體兩翼、全球布局”為公司戰略，以“堅持、變革、融合、實干”為基本方針，堅持加強黨的全面領導、堅持創新驅動和綠色發展、堅持以新發展理念推動高質量發展、堅持市場化改革和國際化經營四項基本原則，踐行“創新、績效、和諧、責任”企業核心價值觀和“敬畏、感恩、謙恭、得體”行為準則，樹立“人和、樸實、圓夢”企業文化理念，為公司的高質量發展提供強大精神動力。
三、以上率下，在以學正風中切實營造濃厚文化氛圍
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