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按照集團公司黨委《關于對2022年度二級單位領導班子和中層管理人員進行考核工作的通知》和《公司二級單位領導班子和中層管理人員政治素質考察辦法（試行）的通知》精神，現將個人政治素質自評情況報告如下：
一、政治素質整體表現
1.堅守政治忠誠，永葆政治本色。一是嚴格落實“第一議題”制度，帶領全體黨員干部深入學習貫徹黨的二十大會議精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，通過“書記領學、組織促學、黨員自學”的學習模式，進一步領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全年，組織黨總支理論學習中心組學習22次，累計學習274人次，并及時開展黨的二十大研討交流活動，期間，理論學習中心組8名成員分別作了交流發言。二是堅持把政治建設放在首位，認真學習習近平總書記對“三新一高”的要求，深入貫徹落實集團公司黨委安排部署，依托理論學習中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日等載體，組織學習中國共產黨甘肅省第十四次代表大會精神，并高質量開展學習研討活動，形成“調研研討”工作常態，期間，撰寫研討材料22篇，達到深入思考、交流分享、提高認識的效果。三是持續宣貫集團公司“五會”精神融入黨的建設，同部署、同宣貫，進一步增強黨組織抓黨建工作的基本功底，不斷檢驗了黨組織的向心力、凝聚力和親和力。期間，編印形勢宣講24篇，積極向廣大職工群眾宣傳講解集團公司新政策新形勢，全面提高了面對困難和復雜形勢中的應變能力。
2.堅定理想信念，保持政治定力。一是按照習近平總書記關于對國有企業領導人員“對黨忠誠，勇于創新，治企有方，興企有為，清正廉潔”的標準和要求，全面加強黨的領導，落實全面從嚴管黨責任，堅持“六種用人導向”“四個褒獎重用”和“三個警醒懲戒”，著力推進黨支部支委班子和黨員隊伍建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實提升高質量發展責任感、使命感，不斷提升強黨建、抓班子、帶隊伍的能力。二是結合“我為群眾辦實事”主題實踐活動，將習近平總書記重要講話和指示精神等內容，納入黨員干部職工培訓內容，運用培訓班、讀書會、專題欄、線上線下等多種形式，推動學習貫徹不斷引向深入。特別在全員素質提升培訓中，將黨的創新理論學習培訓擺在培訓工作的首位，分清學習培訓內容主次，切實做到學以致用、融會貫通。三是在謀劃本部發展、實施重大決策、部署重大任務、推進全面工作中，始終認真貫徹落實習近平總書記對國有企業提出的“兩個一以貫之”要求，始終貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委省政府、省政府國資委、集團公司工作要求，認真履職盡責勇扛企業改革發展重任，黨員干部主動擔責，全體職工努力工作，以實際行動和工作業績證明自己的工作能力和領導水平。
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