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習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出：“國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，必須做強(qiáng)做優(yōu)做大。”這一重要論述，為國有企業(yè)前進(jìn)發(fā)展指明了方向。做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)，基層單位是基礎(chǔ)，需要更加突出發(fā)揮企業(yè)與職工共同利益、共同事業(yè)、共同生態(tài)、共同文化命運(yùn)共同體“四大支柱”的內(nèi)生動(dòng)力，深入開展“建設(shè)命運(yùn)共同體、奮力作出新貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐工作，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展。
一、建好利益共同體，不斷夯實(shí)命運(yùn)共同體物質(zhì)基礎(chǔ)
企業(yè)與職工是根本利益一致的利益共同體，需要加強(qiáng)同向效應(yīng)，抓好內(nèi)涵延伸，促進(jìn)利益共同體建設(shè)效果不斷提升。
1.共同利益是建設(shè)企業(yè)與職工命運(yùn)共同體的前提基礎(chǔ)。我們企業(yè)具有高度集中、大聯(lián)動(dòng)機(jī)、半軍事化的鮮明特征，這就決定了我們企業(yè)和職工是肝膽相照、唇齒相依的利益共同體。職工以辛勤勞動(dòng)掙工資、得福利、贏待遇，是天經(jīng)地義份內(nèi)事；依法合規(guī)為職工提供平臺(tái)舞臺(tái)和發(fā)放薪酬待遇，是企業(yè)必須承擔(dān)的責(zé)任。基層單位與職工目標(biāo)同向、心力一致，需要堅(jiān)持以共同利益為導(dǎo)向，守正創(chuàng)新、凝心聚力，以共同利益為基礎(chǔ)創(chuàng)造價(jià)值、培根鑄魂，促進(jìn)企業(yè)與職工同向渡船、并肩扛責(zé)、攜手闖關(guān)，在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展征程中，努力實(shí)現(xiàn)利益共同體奮斗目標(biāo)。
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