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2023年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和州河長制湖長制辦公室的精心指導(dǎo)下，在縣總河湖長的帶領(lǐng)下，全縣各級部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進一步增強踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想的政治自覺、思想自覺和行動自覺，全面貫徹“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，層層壓實河湖長責(zé)任，抓實水生態(tài)環(huán)境安全隱患排查、妨礙河道行洪突出問題核查，執(zhí)行河湖管護長效機制，不斷提升河湖管護能力。
一、工作開展情況
（一）建立河湖管理工作體系。一是領(lǐng)導(dǎo)重視迅速推進。縣委、縣政府高度重視河湖長制工作、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施、狠抓落實，每年召開專題會議研究解決工作中的實際困難問題。二是三級河（湖）長組織管理體系構(gòu)建完成。全縣以河湖流域面積為單位，分級分段設(shè)立河（湖）長。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)河（湖）長分別由黨委或政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并相應(yīng)成立河（湖）長辦，河流所經(jīng)的行政村設(shè)立村級河（湖）長，由村支書兼任，形成了6名縣級河湖長，20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及河湖長，69名村級河湖長，構(gòu)建了上下聯(lián)動、權(quán)責(zé)明晰、管理有效的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級河（湖）長+河湖保潔員組織管理體系，實現(xiàn)了全縣河湖100%納入管理范圍。三是工作機制逐步完善。制定出臺了河湖長長制工作方案，明確了我縣河（湖）長制工作的主要目標、工作職責(zé)、保障措施等具體內(nèi)容；建立健全了河（湖）長制工作會議，信息共享、督查考核、責(zé)任追究等系列規(guī)章制度，管理機制逐步完善，有力保障了河（湖）長制工作規(guī)范開展。
（二）河湖巡查監(jiān)管有序推進。一是河湖巡查工作實現(xiàn)了常態(tài)化，我縣自推行河（湖）長制工作以來，各級河（湖）長能夠認真落實河湖巡查制度，不斷加強河道巡查和河湖水域岸線管護工作。縣級河湖長牽頭開展巡河，針對在巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場予以交辦并做好整改落實，較好地履行了巡河湖護河湖職責(zé)。二是加強河（湖）長履職，依法打擊涉河湖違法行為有力有效，全縣落實各級河（湖）長開展涉河矛盾糾紛隱患排查，配合相關(guān)部門開展涉水聯(lián)合執(zhí)法，查處非法采砂、非法排污、非法捕撈等涉河湖違法案件。
（三）河湖治理能力不斷提升。一是“一河一策”治理方案編制全面完成。針對全縣境內(nèi)各條各段流域污染源、違章建筑、河道垃圾等不同種類情況，開展了全面摸底排查，建立了河湖檔案，并針對性的制定了“一河一策”治理方案，為河湖精準治理把準了“脈”，開出了“良方”。二是河道綜合治理進程加快推進。在2015年河道治理的基礎(chǔ)上，開始實施1億的扎曲河道治理工程，加強河湖岸線統(tǒng)籌治理。
（四）宣傳工作富有成效。針對河（湖）長制工作，縣河長辦及各鎮(zhèn)河長辦不斷強化宣傳引導(dǎo)，通過制作宣傳欄、大型宣傳標語，印發(fā)宣傳手冊，積極宣傳河（湖）長制工作的重要性和必要性，切實增強了廣大群眾參與水環(huán)境保護的責(zé)任意識，為河（湖）長制工作營造了良好的輿論氛圍；縣河長辦通過創(chuàng)辦河長制工作簡報，及時刊發(fā)宣傳各鎮(zhèn)各部門在推動河（湖）長制工作的好做法、好經(jīng)驗。
二、存在的主要困難和問題
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