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近年來，XX公司黨總支全面貫徹落實習近平總書記關于加強國有企業(yè)黨的建設的重要論述，按照新時代黨的建設總要求，堅持以高質量黨建引領高質量發(fā)展為主線，充分發(fā)揮基層黨建“強引擎”“硬支撐”的作用，形成了“三提三促”的創(chuàng)新實踐經驗，不斷將黨建優(yōu)勢全面轉化為發(fā)展優(yōu)勢，引領企業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
一、強化組織提升，著眼夯基固壘，促進企業(yè)發(fā)展“根基穩(wěn)”
為促進基層黨建更好地服務于生產經營，2018年6月，公司積極調整黨組織結構設立黨總支，下轄管片車間黨支部與PC車間黨支部，注重把黨的組織優(yōu)勢轉化為基層治理優(yōu)勢和治理效能。
把健全機制作為組織建設的“堅固屏障”。一直以來，公司實行黨總支書記與行政負責人“一肩挑”，總支委選任多數(shù)與企業(yè)領導班子成員“交叉任職”，為企業(yè)開展各項工作提供堅實的領導基礎。落實領導班子“一崗雙責”責任制，明確除了對各自分管部門具體業(yè)務工作負責外，還要對所在崗位承擔的黨風廉政建設責任制負責，同時不斷加強從領導班子到部門中層的日常廉政教育，營造了風清氣正的組織環(huán)境。
把抓好隊伍作為組織建設的“頭號工程”。公司始終將黨務人才隊伍建設作為重中之重。一方面，考慮到大學生職工的可塑性、學習能力、干事熱情較強，積極選拔優(yōu)秀大學畢業(yè)生擔任支部書記，有效激發(fā)黨組織活力；另一方面，為提高黨員隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情，選拔浙江工匠、浙建集團勞模工匠工作室領銜人汪衛(wèi)良擔任支部書記，形成了青年與工匠隊伍的硬核組織力量。此外，公司注重黨建復合型人才培養(yǎng)，推行黨支部書記上掛下派雙向交流機制；重視黨務工作者的成長成才，及時輸送黨支部書記、黨務專員等參加內外部黨務知識培訓和技能比武，通過以學促比、以比促學的方式提高整個工作隊伍的綜合素質和能力，保持隊伍的先進性。
二、強化品牌提升，依托創(chuàng)新創(chuàng)造，促進企業(yè)發(fā)展“活力足”
公司嚴格貫徹落實上級黨委黨建工作責任制有關要求，秉承“黨建工作做細是凝聚力，做實是戰(zhàn)斗力，做強是競爭力”理念，認真落實“雙強雙提、雙融共促”工程高水平打造“浙建紅”實施意見及“雙強雙好”黨支部建設要求，以擦亮黨建品牌賦能企業(yè)高質量發(fā)展。
扎實開展“黨徽在一線閃光”主題活動，在新時代下展現(xiàn)新風貌。引導全體黨員在崗佩戴黨徽，強化身份意識，形成“亮身份、樹形象、做表率”的紅色文化氛圍。推行黨史知識“每日一學”，鼓勵黨員利用班前十分鐘分享黨史知識、宣貫企業(yè)文化、安排生產任務，促進主題學習與生產經營深度融合，大力傳播紅色主旋律，激發(fā)奮進正能量。組織開展黨的十九屆五中、六中全會、浙江省十五次黨代會精神、黨的二十大精神專題宣講進車間活動，由青年黨員、工匠代表、團員青年組成紅色宣講團帶頭開展理論宣講，廣泛掀起學習熱潮，推動黨史學習進車間、進班組、近職工；黨員帶頭解鎖黨史“碼”上學模式，通過錄制16節(jié)黨課視頻并制作成二維碼推動黨史學習廣覆蓋、深滲透，為職工干事創(chuàng)業(yè)打好思想基礎。
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