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同志們：
黨的二十大報告對“增強黨組織政治功能和組織功能”作出新的全面部署，特別強調要“堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。”**企業作為黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎，**企業基層黨組織作為黨的組織細胞，是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，其工作成效直接影響廣大干部職工的政黨認同和凝聚情況，影響黨的領導在**企業的有效實現。但是，干部職工對黨的認同不是由內到外自發形成的，而是由外到內加以建構的，這為我們進一步抓好**企業基層黨組織工作提供了思路和方向。這里，我講幾點意見，與同志們共同交流。
一、強化意識形態認同：進一步以意識形態工作的有效性凝聚思想共識
意識形態作為“粘合劑”，對內凝聚黨員，對外引領大眾。這種凝聚和引領是鞏固執政權威、強化政黨認同的根本所在。**企業基層黨組織扎根于職工群眾，是宣傳黨的理論、主張和決定的“第一線”，要通過進一步提升意識形態工作有效性凝聚職工共識，為強化政黨認同奠定思想基礎。
（一）把牢“方向盤”，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動
習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化時代化的最新理論成果，對**企業基層黨組織來說，首要就是把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本政治任務，要充分利用“三會一課”和政治學習，推動理論進車間、進班組、進頭腦，引導干部職工學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，準確把握“六個堅持”的立場觀點方法，特別是要堅持問題導向，立足企業實際，講清楚黨中央的決策部署，講清楚**改革發展面臨的形勢任務和困難挑戰，講清楚涉及職工切身利益的現實問題，使職工更好地領會創新理論的實踐指向，進而自覺將黨和國家發展大局、**發展大勢以及本職工作結合起來，更加堅定不移聽黨話、跟黨走。
（二）畫好“同心圓”，堅持以人民為中心的發展思想
馬克思主義唯物史觀強調人民群眾是歷史的主體，這決定了社會主義意識形態具有明確的人民性特質，更好滿足人民對美好生活的向往就是我們的根本價值取向。**職工人數眾多、情況復雜，基層黨組織意識形態工作必須堅持以人民為中心的發展思想，自覺踐行黨的群眾路線，更好傾聽職工呼聲、回應職工要求，要注重深入到矛盾多、困難多、問題多的崗位開展調研走訪，準確掌握職工生產生活真實狀況，真心實意幫助職工解難題、辦實事，把凝聚思想共識與解決實際問題緊密結合，真正與職工同呼吸、共命運、心連心，特針對當前職工價值觀念多元化和思維方式復雜化的現狀，基層黨組織更要密切聯系職工群眾，注重與職工的交流溝通，確保及時遏制錯誤思想苗頭、有效化解負面情緒，引導職工以更好的精神風貌投身于全面建設社會主義現代化國家的**實踐中。
（三）守好“責任田”，筑牢陣地防線
意識形態陣地是指各類具有意識形態屬性的機構、場所、平臺以及工具，是開展意識形態工作的基本依托。習近平總書記多次強調要增強陣地意識，做到守土有責、守土負責、守土盡責。對**企業基層黨組織而言，落實意識形態工作主體責任，就要進一步筑牢意識形態陣地，要加強對工作場所標語橫幅、櫥窗展板、電子顯示屏等傳統陣地的日常監督和管理，嚴格把關發布內容和物料制作，確保緊跟形勢、符合要求，同時要積極占領互聯網陣地，高度重視微博微信公眾號、互聯網工作群的備案、管控和規范使用，加強正面宣傳、典型宣傳，弘揚主旋律，營造清朗網絡空間，使黨的聲音更好地傳播到職工中去。此外還要學會分析研判職工輿情，充分運用新媒體手段搶占輿論制高點，強化主流輿論引導力，確保全體職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊密團結在黨中央的周圍。
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