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干部作風(fēng)能力事關(guān)事業(yè)發(fā)展成敗。近年來(lái),按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署,縣統(tǒng)計(jì)局在強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)方面做了大量的工作,達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。自全縣“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),我們緊扣“能力提升”這個(gè)關(guān)鍵,持續(xù)鞏固干部管理規(guī)范化建設(shè)成果,遵循“四強(qiáng)四度”工作思路,精心謀劃、周密部署、靶向發(fā)力,全力推動(dòng)“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。
一、強(qiáng)化高位謀劃,提升干部思想認(rèn)識(shí)度。
先后召開3次事關(guān)干部作風(fēng)能力提升年專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省市縣相關(guān)會(huì)議精神及文件,全面進(jìn)行部署并扎實(shí)推進(jìn),基本上達(dá)到了凝聚共識(shí)、統(tǒng)一思想的目的。同時(shí),研究制定《統(tǒng)計(jì)服務(wù)“三個(gè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》及《干部作風(fēng)能力提升年工作措施》,建立顆粒化任務(wù)清單,清單式推進(jìn)、一體化落實(shí),讓干部作風(fēng)能力提升成勢(shì)見效。
二、強(qiáng)化以學(xué)促行,錘煉干部政治忠誠(chéng)度。
制定了《理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》及干部作風(fēng)能力提升年學(xué)習(xí)清單,實(shí)行中心組帶頭示范學(xué)、“三會(huì)一課”制度學(xué)、“人人上講臺(tái)”授課學(xué)、政策理論重點(diǎn)學(xué)、廣大黨員干部自覺學(xué)的“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,大興調(diào)查研究之風(fēng),提升工作質(zhì)效。持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),成功舉辦了2期“深入開展學(xué)習(xí)黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)班”,形成研討材料60余篇。目前組織召開黨組理論學(xué)習(xí)12次,政策理論學(xué)習(xí)28次,專題黨課4次,人人上講臺(tái)8次,時(shí)刻引領(lǐng)全局干部將總書記囑托融入思想、鑄入靈魂、見諸行動(dòng)。
三、強(qiáng)化問題導(dǎo)向,鍛煉干部隊(duì)伍純潔度。
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