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*新區(qū)將深入落實(shí)中央和省、市關(guān)于人才工作的部署要求，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進(jìn)、培養(yǎng)、集聚人才，緊盯人才需求服務(wù)、支持、成就人才，大力推進(jìn)*產(chǎn)教融合示范區(qū)建設(shè)，加快建成區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地，為建設(shè)*市現(xiàn)代化濱海新區(qū)提供人才支撐。
打造人才集聚最強(qiáng)磁場(chǎng)，以“人才活水”激蕩“城市活力”。一是放眼全球招引高端人才。推廣萬(wàn)華、榮昌等企業(yè)“以才引才、事業(yè)聚才”模式，大力支持企業(yè)招引海內(nèi)外高端人才，引進(jìn)集聚一批戰(zhàn)略科學(xué)家、企業(yè)緊缺人才。支持本地企業(yè)依托*、*、*等離岸創(chuàng)新孵化基地，與各級(jí)駐外招商引才機(jī)構(gòu)、留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)等密切溝通，搭建與海外人才的信息交流平臺(tái)。年內(nèi)引進(jìn)戰(zhàn)略領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)*人（個(gè)）、碩士以上高端人才*人。二是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)自主培養(yǎng)人才。提速*科教創(chuàng)新區(qū)建設(shè)，依托*哈工程研究院、*科教園區(qū)、*大產(chǎn)學(xué)研基地、*-*聯(lián)合研究中心等高校院所，推行“雙元制”“工讀交替式”等育才模式，年內(nèi)新開“泰和班”“東誠(chéng)班”“風(fēng)電班”“歌爾班”等*個(gè)校企聯(lián)合培養(yǎng)專班，引進(jìn)培育高技能人才*人。三是面向未來(lái)儲(chǔ)備各類人才。進(jìn)一步叫響“企業(yè)家第一、科學(xué)家至上”，深入實(shí)施“*優(yōu)才計(jì)劃”，既注重制造業(yè)人才，也注重服務(wù)業(yè)人才；既注重經(jīng)濟(jì)管理人才，也注重社會(huì)事業(yè)人才，力爭(zhēng)全年新增各類人才*.*萬(wàn)人以上。
打造人才發(fā)展最佳平臺(tái)，以“人才出彩”成就“城市精彩”。一是抓產(chǎn)業(yè)園區(qū)，打造人才集聚“主陣地”。加快建設(shè)光電傳感、高特纖維等兩批*個(gè)專精特新產(chǎn)業(yè)園，接續(xù)謀劃第三批、第四批專精特新產(chǎn)業(yè)園，挖掘放大龍頭骨干企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，孵化更多科創(chuàng)企業(yè)，集聚更多創(chuàng)新人才。二是抓科創(chuàng)平臺(tái)，激活創(chuàng)新孵化“主引擎”。持續(xù)抓好“兩區(qū)兩廊”建設(shè)，不斷完善大實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、關(guān)鍵共性技術(shù)和轉(zhuǎn)化平臺(tái)等科創(chuàng)平臺(tái)“六大體系”，力爭(zhēng)全年新增市級(jí)以上科創(chuàng)平臺(tái)*家以上。三是抓雙創(chuàng)載體，構(gòu)筑就業(yè)創(chuàng)業(yè)“夢(mèng)工場(chǎng)”。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)運(yùn)營(yíng)環(huán)磁山國(guó)際科研走廊創(chuàng)新園圃、國(guó)際科創(chuàng)中心等公共孵化平臺(tái)，啟用西安雙向孵化基地，完成業(yè)達(dá)慧谷科技大廈更新改造，全區(qū)新增孵化載體面積*萬(wàn)平方米，總面積突破*萬(wàn)平方米。
打造人才服務(wù)最亮品牌，以“人才溫度”換來(lái)“發(fā)展熱度”。一是構(gòu)建多元化政策體系。堅(jiān)持普惠性與個(gè)性化相結(jié)合，對(duì)戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性、稀缺性頂尖人才一事一議，對(duì)科技領(lǐng)軍人才探索實(shí)行人才梯隊(duì)配套、科研條件配套、管理機(jī)制配套等特殊政策，對(duì)新引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)給予*萬(wàn)元至*萬(wàn)元不等的經(jīng)費(fèi)支持。二是拓展精準(zhǔn)化服務(wù)機(jī)制。以國(guó)際人才集團(tuán)榮獲第*屆*人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展獎(jiǎng)為契機(jī)，進(jìn)一步創(chuàng)新優(yōu)化人才服務(wù)，完善“政策找人”“免申即享”服務(wù)細(xì)則，持續(xù)擴(kuò)展業(yè)達(dá)人才碼、青才卡權(quán)益，打造集靶向引育、精準(zhǔn)施策、智慧服務(wù)為一體的“人才業(yè)達(dá)”云服務(wù)品牌。三是打造國(guó)際化城市品質(zhì)。聚焦提升國(guó)際人才生活便利度、工作舒適度，加快國(guó)際人才社區(qū)試點(diǎn)建設(shè)，推動(dòng)*國(guó)際醫(yī)院、北大附中*學(xué)校、*耀華學(xué)校等高端教育醫(yī)療項(xiàng)目盡快建成，更好地滿足高層次人才需求。放大迷笛音樂(lè)節(jié)、國(guó)際葡萄酒節(jié)、央視影響力，布局更多咖啡、演藝、酒吧等與國(guó)際接軌、年輕人喜歡的場(chǎng)所和業(yè)態(tài)，不斷提升城市美譽(yù)度、顯示度、影響力，增強(qiáng)國(guó)際人才吸引力、承載力，打造全國(guó)示范、國(guó)際知名的一流人才社區(qū)，崛起*產(chǎn)教融合示范區(qū)。
