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自集團開展教育整頓活動以來，尤其是通過紀法教育學習，我深感個人的思想受到了觸動，也得到了升華，同時，也進一步增強了自己守初心、擔使命的自覺性，對所從事的紀檢監督工作有了更深的感悟。結合近期的學習思考，主要有下面幾點認識和體會。
一、講政治應該成為紀檢干部最亮的底色
重讀黨章黨規，使我更加深刻認識到，講政治應該成為紀檢干部最深最亮的底色。對黨員干部來說，講政治是第一位的要求，而紀檢干部既是黨員干部，又是開展黨內監督的干部，更要將講政治擺在首位。律人先要律已，打鐵必須得自身硬，只有紀檢干部旗幟鮮明講政治，對黨絕對忠誠，才能去監督其他黨員干部。紀檢干部是代表黨執行監督、執紀、問責、調查、處置職責，紀檢干部的工作全程都是政治工作，講政治必然成為紀檢監察干部第一位的，只有站在政治的高度上認識黨內監督，才能深刻理解黨要管黨，從嚴治黨，持之以恒推動正風肅紀，才能推動各級黨組織和黨員干部踐行“兩個維護”。
二、學習應該是紀檢干部終身的課題
“學者非必為仕，而仕者必為學”。進入新時代，面對世情、國情和黨情的深刻變化，紀檢干部也時刻面臨著日益復雜的形勢任務。既然外部的形勢環境發生了重大變化，我們也絕不能因循守舊、固守自封。沒有理論、方法的更新跟進，一定會陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。所以新時代新形勢下，克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題，就必須把持續的高質量學習作為提升自身履職能力的修煉場，做到博學之、審問之、慎思之、明辨之，不斷獲取政治上的營養、思維上的活水、精神上的動力。
三、敢于斗爭應該是紀檢干部最鮮明的品格
紀檢監察干部作為黨的忠誠衛士，身處反腐敗斗爭第一線，干的就是斗爭的活，既然選擇從事這份工作，就必須要有得罪千百人的勇氣，敢于帶頭直面矛盾，態度堅決?？v觀每個案件的背后，都存在監督缺位的現象，雖然這里有監督體制機制方面的問題，但更多還在于個人。有的紀檢干部不愿監督，情面勝過原則，信奉得罪人的事少做這一世俗觀，發現問題不敢動真碰硬，遇到矛盾不敢直視，躲著走繞著走，睜一只眼閉一只眼；有的紀檢干部不敢監督，說話沒底氣、辦事不硬氣，該發聲的時候一聲不吭，該說“不”的時候三緘其口，本是監督的角色，卻矮人三分，助長了很多腐敗行為滋生蔓延，歸根結底就是沒有斗爭精神，缺了紀檢干部的風骨。當前國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作形勢復雜嚴峻，紀檢干部沖鋒在前，沒有敢于亮劍、敢于斗爭的精神和氣勢，是絕不會勝任紀檢監督這份工作的，甚至可能會被誘惑、被圍獵、被拿下，這對組織和個人都是損失。m.x1762.cn
四、精湛的業務能力應該是紀檢干部合格履職的底氣
最難走的是上坡路，最難行的是逆水船。黨的這場自我革命是推進實現國家和民族偉大事業的堅強保障，也彰顯了中國共產黨最鮮明的品格。身處這樣偉大的時代，奮斗正當時，尤其是黨員干部更應該主動擔當作為，盡職履責。但如果只有想干事的動力，缺少能干事的能力，結果肯定是干不成事。尤其是作為一名紀檢干部，為黨工作，面對錯綜復雜的工作內容，沒有過硬的、精湛的業務能力傍身，是完成不了自己的使命和任務的。所以，紀檢干部一定要加強黨章黨規黨紀和監督執紀執法業務的學習，加強思想淬煉、實踐鍛煉、專業訓練，經常檢視反思政治意識、政策把握、業務技能、工作作風、工作方法、防范化解風險等方面本領，不斷提高發現問題、甄別是非、線索處置、執法辦案、紀法貫通的本領，進一步提升履職盡責的質量和實效。
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