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近年來，結合業(yè)務特點，精心提煉打造“白水鑒心”廉潔文化品牌，依托“白水鑒心”廉潔文化品牌的引導力來塑造廉潔行為，督促黨員干部特別是領導干部做政治上的明白人、經濟發(fā)展上的明白人、治水興水的明白人、法治建設的明白人，夯實一體推進“三不腐”思想根基，深化清廉國企建設成效。
一、“源頭理念”把牢政治引領“方向盤”，在思想淬煉中增強工作牽引力
從堅定理想信念源頭著手，牢牢把準政治方向，建立健全完備的廉潔從業(yè)規(guī)定準則、行為規(guī)范，從制度的角度嚴格規(guī)范個人的行為，使各級領導干部、重要領域和重點崗位人員能堅持政治定力，拒腐防變，清白做人，干凈做事，嚴守職業(yè)道德和行為規(guī)范，依法依規(guī)依紀辦事，如水一般清白，始終保持清正廉潔的品質。
以帶頭學為出發(fā)點，抓住“關鍵少數”，強化理論武裝。把鑄就政治忠誠作為理論學習的首要目標，認真落實“第一議題”制度，黨委班子、紀委班子和各級黨組織班子成員發(fā)揮“頭雁”領學促學作用，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦學習黨的二十大精神，帶頭開展交流研討、撰寫讀書心得，不斷提高領導干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。聚焦公司高質量發(fā)展面臨的突出問題，不斷補足水利勘察業(yè)務、企業(yè)經營管理、國企改革方面的理論知識，以帶頭示范學不斷強化黨員干部科學理論武裝。
以親自抓為著力點，聚焦“兩個責任”，提升職責質效。公司黨委、紀委圍繞推進清廉企業(yè)建設主線，深入落實黨風廉政建設主體責任，強化監(jiān)督職責，切實將黨風廉政建設和反腐敗工作融入公司改革與發(fā)展全過程。黨委每年組織召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議、制定公司年度黨風廉政建設工作清單，經常性聽取黨風廉政建設工作匯報，分析研判形勢，總結和部署黨風廉政建設工作。紀委集中紀委班子成員和專兼職紀檢監(jiān)察干部力量，通過紀委會研究、審議、部署年度重點工作和案件處置工作及巡察工作，對各類廉政風險點實行清單化、臺賬式管理，針對性開展監(jiān)督檢查，經常性通過各層級會議部署加強節(jié)假日紀律作風建設，進一步壓實監(jiān)督責任。
以制度強為突破點，織密制度“籠子”，筑牢防控底線。堅持以制度推動各方面責任主體有序銜接和落實，逐步形成用制度約束從業(yè)行為的有效機制，用制度推動價值取向的規(guī)范，近年來制定了《工作責任追究制度》《職工違規(guī)違紀處理辦法》《容錯糾錯機制管理辦法》等多項規(guī)章制度，建立起行之有效的紀檢運行體系。研究出臺《建設項目全過程管理工作方案》，以提升監(jiān)督效能、提高項目質量、保障項目安全為目標，牢牢把握“權、財、物、人”四個關鍵點，強化對工程項目建設監(jiān)督全過程、全要素、專業(yè)化、動態(tài)化管控。
二、“流動理念”守住監(jiān)督執(zhí)紀“警戒線”，在嚴謹務實中保障生產穩(wěn)發(fā)展
把廉政建設、廉潔文化貫穿到生產經營管理的各個層面和工作流程，尤其人、財、物等重點管理環(huán)節(jié)，抓好招投標、資金運作、物資采購、人事任免等重點領域的過程管理。通過設置權力界限，規(guī)范企業(yè)運作方式，規(guī)范領導干部和管理人員用權行為，把廉潔思想變?yōu)榱疂嵰?guī)范、廉潔規(guī)范變?yōu)榱疂嵭袨椋鸩浇⑵鸶采w企業(yè)經營管理、規(guī)范黨員干部行為的廉潔運行體系，切實將清廉國企建設融入改革與發(fā)展全過程。
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