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X縣認真貫徹落實中央和省市關于人才工作的部署要求，堅持把人才工作向服務鄉(xiāng)村振興聚焦，把優(yōu)秀人才資源向基層一線集聚，著力構建決策、引進、培養(yǎng)、流動、激勵體系，精心打造一支敢擔當、敢創(chuàng)業(yè)、敢?guī)ь^的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅實有力的人才支撐。

一、構建科學決策體系，強化人才政策支持。緊扣人才管理、引進、培養(yǎng)、流動、激勵等重點環(huán)節(jié)，制定出臺《X縣關于深化人才發(fā)展體制機制改革實施意見》等X個政策文件，著力破除人才發(fā)展的體制機制性障礙，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。認真落實《新時代人才培養(yǎng)引進實施意見》《急需緊缺人才引進管理辦法》相關政策措施，建立高層次人才引進“一站式”服務機制，在生活補助、子女入學、配偶安置、醫(yī)療服務、住房保障等方面給予特殊政策，有效提升人才待遇保障水平。建立健全黨管人才的領導體制、工作機制和領導方式，形成縣委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關部門密切配合的人才管理運行機制。

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