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*黨支部不斷探索建設“清廉國企”新模式，在將清廉文化融入企業(yè)發(fā)展全方位、全過程中下功夫，在推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律中出實招，牢牢抓住教育、管理、監(jiān)督等關鍵點，念好“卡”“抓”“建”三字經(jīng)，系統(tǒng)推進“清廉家”創(chuàng)建工作，不斷激活黨員干部的“廉潔細胞”，不斷激勵廣大職工干部敢擔當、善作為，著力鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部隊伍，為公司運營管理事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保障。
一、“卡”實責任落實，堅持黨支部定向把舵領航
黨的領導是全面的、系統(tǒng)的 、整體的，必須全面、系統(tǒng)、整體加以落實。黨支部把握戰(zhàn)略定位，堅持黨建引領，“卡”好“清廉家”責任落實。“三個納入”抓好統(tǒng)籌部署。把清廉建設納入黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作要點，融入“瑤山紅”黨建特色品牌建設、黨員日常教育管理等方面；把廉潔文化建設納入履行管黨治黨責任、領導干部述責述廉重要內(nèi)容，建立健全細化量化的責任落實、考核評價體系；把廉潔文化建設納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展穩(wěn)定工作，形成黨支部統(tǒng)一領導、支委帶頭組織推動、部門站點各負其責、干部職工積極參與的工作格局。“三個督促”抓好組織推動。以廣西交投集團第三紀檢監(jiān)察組督促檢查指導企業(yè)廉潔文化建設為契機，進一步細化工作措施，抓緊抓實抓好企業(yè)廉潔文化建設；督促推動黨員領導干部帶頭學法用法、模范遵紀守法，廉潔從業(yè)、廉潔用權；督促發(fā)揮好黨風廉政建設和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組作用，形成廉潔文化建設工作合力。“三個層面”抓好制度保障。在*領導層面，健全完善“三重一大”決策、個人有關事項報告等制度體系。修訂完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，明確辦事規(guī)程和行動準則，完成2019—2022年度制度匯編，已出臺的各項規(guī)章制度涵蓋了物品采購、車輛維修、公務接待、學習培訓、公務出差等方面，制度約束縱向到底、橫向到邊，確保制度建設與運營管理現(xiàn)代化改革發(fā)展同步推進、全面覆蓋；在重要部門和重要崗位人員層面，健全完善管人管錢管物工作規(guī)程、崗位職責和廉潔自律制度規(guī)定。梳理排查廉潔風險環(huán)節(jié)和崗位廉潔風險點，研判梳理崗位及具體事項存在的廉政風險，制定具體的防控措施，常態(tài)化開展崗位廉潔風險排查，實現(xiàn)排查崗位全覆蓋，并針對發(fā)現(xiàn)的崗位廉潔風險點，制定有針對性防控措施；在普通員工層面，健全完善職業(yè)道德、行為準則等制度規(guī)定，定期開展廉政談心談話，做到逢會必講廉潔、逢事必提廉潔、逢節(jié)假日必檢廉潔；精準運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，不斷加大事前監(jiān)督、事中監(jiān)督，將腐敗扼殺在萌芽狀況中。
二、“抓”牢廉潔教育，扣好職業(yè)生涯從業(yè)“扣子”
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