摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全省人才隊伍建設(shè)工作專題座談會上的發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全省人才隊伍建設(shè)工作專題座談會上的發(fā)言》。
尊敬的**部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
全國、全省組織工作會議指出，“堅持以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的各項工作”。**州認(rèn)真貫徹會議精神，把講政治的要求落實到組織工作全過程各方面，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下：
堅持把擁護(hù)“兩個確立”、踐行“兩個維護(hù)”作為最高政治原則。厚植全州廣大干部群眾沐浴黨恩、牢記囑托、感恩奮進(jìn)的真摯情感，把堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治任務(wù)抓緊抓實。加強(qiáng)政治建設(shè)。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，建立健全政治素質(zhì)考察常態(tài)長效機(jī)制，加強(qiáng)政治忠誠教育和黨性教育，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化，堅定自覺同黨中央保持高度一致。增強(qiáng)政治功能。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，從嚴(yán)從實抓好黨員隊伍教育管理，健全上下貫通、執(zhí)行有力的基層組織體系，落實好“三會一課”“一月一課一片一實踐”，使每個基層黨組織都成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化政治引領(lǐng)。突出政治引領(lǐng)和政治吸納引才育才、聚才用才，優(yōu)化政策體系、服務(wù)保障，努力把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨的事業(yè)中來。建設(shè)政治機(jī)關(guān)。加強(qiáng)組織部門政治文化建設(shè)，走好第一方陣，爭當(dāng)“四個模范”，打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的組工干部隊伍。
堅持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為最大政治任務(wù)。扛牢首倡地政治責(zé)任，大抓基層、夯實基礎(chǔ)，以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興，奮力續(xù)寫十八洞村精彩故事。讓振興責(zé)任更“實”。深入推進(jìn)基層黨建引領(lǐng)行動，落實五級書記抓鄉(xiāng)村振興要求，建立州縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村機(jī)制，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級組織體系，把抓黨建促鄉(xiāng)村振興納入黨建述職評議、績效考核等重要內(nèi)容，推動形成爭相干事、競相出彩的磅礴合力。讓精銳力量更“強(qiáng)”。圍繞鄉(xiāng)村振興需要選配縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子，派強(qiáng)用好駐村第一書記和工作隊，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”，加強(qiáng)對村干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督管理，將“最能打硬仗的人”派到鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場。分級分類開展鄉(xiāng)村振興主題集中輪訓(xùn)，提升基層干部抓鄉(xiāng)促村能力。讓集體經(jīng)濟(jì)更“壯”。實施新一輪扶持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)計劃，繼續(xù)以“書記工程”推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用好**州集體經(jīng)濟(jì)促進(jìn)和管理條例、經(jīng)營管理辦法，大力發(fā)展茶葉、油茶、煙葉、獼猴桃、中藥材等8大特色產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)，爭創(chuàng)200個集體經(jīng)濟(jì)收益50萬元以上的示范村。讓基層治理更“優(yōu)”。學(xué)習(xí)浙江“千萬工程”做法，用好新時代“楓橋經(jīng)驗”“四下基層”，全面推行片組鄰“三長制”，深化“黨建引領(lǐng)、互助五興”和“五進(jìn)”小區(qū)基層治理模式，推廣村（居）民代表聯(lián)系服務(wù)群眾管理平臺，劃小治理單元，消除治理“盲點”，構(gòu)建共建共治共享新格局。
堅持把優(yōu)秀人才作為支撐發(fā)展的最重要資源。加強(qiáng)對人才的政治吸納，打造武陵山區(qū)人才發(fā)展洼地。多渠道開展招才引智。做優(yōu)“智匯瀟湘·西望你來”招才引智品牌，聚焦10條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈及農(nóng)業(yè)、醫(yī)衛(wèi)、教育等領(lǐng)域，引進(jìn)更多高層次、急需緊缺人才來州工作。堅持不求所有、但求所用，深化與高校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作，有序組織院士**行、博士**行等活動，柔性引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才，引導(dǎo)高校畢業(yè)生、銀齡專家、文旅帶頭人等人才下鄉(xiāng)服務(wù)，以“智力流動”助推**發(fā)展。分類別實施人才項目。推進(jìn)**工匠、武陵人才等評價認(rèn)定項目，堅持破“四唯”與立“新標(biāo)”并舉，形成以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為標(biāo)尺的鮮明導(dǎo)向。加快領(lǐng)軍人才工作室、專家工作站等平臺建設(shè)類項目，注重整合集成、賦能放權(quán)和發(fā)展成效。實施揭榜掛帥、青年英才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類項目，推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展，充分激發(fā)各領(lǐng)域人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。全方位優(yōu)化服務(wù)保障。深入實施**州“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃，深化落實“武陵人才行動計劃”和“鄉(xiāng)村育才聚才行動”，完善符合發(fā)展需求、具有**特色的政策體系。落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，常態(tài)化開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，加大優(yōu)秀人才宣傳推介力度，落實子女入學(xué)、配偶安置、補(bǔ)助發(fā)放等，讓廣大人才安心安業(yè)、盡展風(fēng)采。
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