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做好各方面工作，必須有一個良好政治生態。國有企業特別是**國有重要骨干企業，必須深刻把握和清醒認識政治生態建設的極端重要性，著力推動政治生態根本好轉，引領和保障國有企業改革發展。
清醒認識政治生態建設的極端重要性，以強烈的使命感扛起建設良好政治生態的責任
建設良好政治生態是堅決做到“兩個維護”的必然要求。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視政治生態建設，嚴肅黨內政治生活，堅持正確用人導向，涵養積極健康的黨內政治文化，黨風政風為之一新。國有企業是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量，要在建設良好政治生態上積極探索，以實際行動踐行“兩個維護”。
建設良好政治生態是推動全面從嚴治黨向縱深發展的必然要求。習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話，通篇貫穿著把“嚴”的主基調長期堅持下去，閃耀著徹底的自我革命精神，展現著“全面從嚴治黨永遠在路上”的堅韌和執著。全面從嚴治黨既要有嚴的制度和舉措，又要有嚴的環境和氛圍，需要強化文化滋養和環境影響。國有企業要始終聽黨號令、為黨分憂，建設良好政治生態。
建設良好政治生態是應對風險挑戰、推進事業發展的必然要求。面對能源革命的新一輪浪潮，特大型能源企業在事業發展的道路上，必然會面對各種風險挑戰，迫切需要通過建設良好政治生態來推動公司管理體系和管理能力現代化，在做強做優做大中維護國家能源安全和經濟安全，應對百年未有之大變局，為實現中華民族偉大復興中國夢作出應有貢獻。
把準內涵標志，以鮮明的目標導向謀劃良好政治生態建設
建設良好政治生態是一項系統工程，其內涵和標志可以歸納為以下幾個方面。
黨的領導得到全面加強。政治生態的核心是政治。要旗幟鮮明講政治，把黨的領導落實到公司治理各環節，把黨的建設融入公司工作各方面，使新時代黨的建設總要求得到全面落實，黨組（黨委）把方向管大局保落實的領導作用得到充分發揮，基層黨組織政治功能和組織力整體提高，黨員干部和員工隊伍增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
發展觀政績觀更加科學。良好政治生態是否形成，很大程度上要看各級領導干部運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作、破解難題是否得法，是否擺脫了速度情結、換擋焦慮，打破了慣性思維、路徑依賴，把新發展理念轉化成扎實具體的工作實踐。同時，還要看各級領導干部是否主動在大局下思考和行動，敢擔當善作為，干實事求實效。
干事創業活力競相迸發。選人用人是政治生態的風向標。在良好政治生態中，正確的選人用人導向是非常鮮明的，干部培養選拔機制是科學規范的，圈子文化、派性觀念、山頭主義、好人主義沒有滋生的土壤，老實人不會吃虧，投機鉆營者難以得利。同時，鼓勵創新、寬容失敗的氛圍濃厚、保障有力，黨員干部可以放手放膽干事創業。
依規行權辦事成為習慣。有權任性、違規違紀違法等行為，是對政治生態最直接的傷害和破壞。建設良好政治生態，必須把權力關進制度的籠子里，使嚴以用權成為黨員干部的內生自覺。做到這一點，一方面，要靠加強黨內政治生活和廉潔文化建設來涵養；另一方面，要靠從嚴監督執紀問責來維護，使監督更有制衡力、懲治更有威懾力，企業管理體系更加健全、管理能力顯著提升。
堅持嚴字當頭，以敢抓敢管的擔當作為推動政治生態建設
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