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5月份，集團(tuán)公司各級黨組織堅決貫徹黨組各項部署，黨建工作穩(wěn)步開展。
一是黨建基礎(chǔ)有效規(guī)范。組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)季度檢查及回頭看，下發(fā)問題整改通報，真正形成從嚴(yán)抓落實的倒逼機(jī)制，實現(xiàn)基層黨建工作全面進(jìn)步全面過硬。開展“強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、促提升”主題活動，對照列出問題清單和整改措施，推動基層黨建鞏固提升。落實支部委員“全鏈條”履責(zé)管理規(guī)范，形成齊抓共管合力。
二是重點工作有序推進(jìn)。堅持黨委抓統(tǒng)領(lǐng)、支部抓落實，持續(xù)提升黨建價值創(chuàng)造能力。成立項目建設(shè)黨支部，舉辦突擊隊授旗儀式，打造一線堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。開展“區(qū)崗隊”優(yōu)化提升活動，優(yōu)化創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、突擊隊，推動黨建與重點工作深度融合。
三是黨風(fēng)廉政持續(xù)深化。強(qiáng)化巡察發(fā)現(xiàn)典型案例警示教育，形成有力震懾。開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任人及時作出處理，持續(xù)保持執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢。
四是主題傳播扎實有力。圍繞勞模宣傳等工作，在中央電視臺、新華社等中央媒體發(fā)稿多篇。及時發(fā)現(xiàn)并處置輿情隱患，集團(tuán)公司輿情保持穩(wěn)定。
對6月份工作，再強(qiáng)調(diào)以下幾點：
一是堅持從嚴(yán)從實，做好近期黨建重點工作。以履責(zé)從嚴(yán)、問責(zé)從嚴(yán)為導(dǎo)向，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)履責(zé)約談，增強(qiáng)抓黨建工作的自覺性和主動性。各黨總支要對照“五個標(biāo)準(zhǔn)化”指標(biāo)，月底前完成黨建基礎(chǔ)資料問題整改，確保全部完成標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。高標(biāo)準(zhǔn)落實量化計劃任務(wù)，逐項逐條梳理進(jìn)展情況，完成查缺補(bǔ)漏，同步做好系統(tǒng)維護(hù)，確保推進(jìn)快、成效好。認(rèn)真落實“三會一課”等組織生活制度，開展“我為二十大獻(xiàn)禮”主題黨日活動，引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)、推動戰(zhàn)略落實。積極服務(wù)脫貧群眾、開展助學(xué)幫扶等，走訪慰問革命前輩、軍烈屬、老黨員，彰顯良好形象。
二是堅持問題導(dǎo)向，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。成立巡察組，全面啟動巡察工作。被巡察單位要切實提高站位，把巡察作為發(fā)現(xiàn)問題、尋找差距、改進(jìn)工作的重要契機(jī)，全力支持巡察組做好座談交流、調(diào)閱資料等工作，確保巡察工作有序開展。針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要舉一反三，制定具體措施，既做到“當(dāng)下改”，又做到“長久立”。開展“端午”節(jié)前落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查，持之以恒查糾“四風(fēng)”，進(jìn)一步提高黨員干部廉潔過節(jié)意識。
三是堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，扎實開展群團(tuán)工作。加快先進(jìn)評選表彰工作進(jìn)度，選樹表彰堅守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為、具有突出貢獻(xiàn)的模范群體和個人，進(jìn)一步激勵廣大職工見賢思齊、比學(xué)趕超、奮力爭先。組織開展勞動競賽，著力提升價值創(chuàng)造能力。下發(fā)競賽方案，編制競賽大綱，有序做好各項工作籌備。
四是堅持主題傳播，持續(xù)加強(qiáng)品牌建設(shè)。策劃開展專題宣傳、立體宣傳，集中對外發(fā)聲，展現(xiàn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，彰顯集團(tuán)公司良好形象。堅持理念創(chuàng)新和形式創(chuàng)新，高質(zhì)量制作集團(tuán)公司形象宣傳片，創(chuàng)新展示集團(tuán)公司艱苦創(chuàng)業(yè)的風(fēng)采、開拓進(jìn)取的奮斗姿態(tài)。加強(qiáng)輿情風(fēng)險防控，實時關(guān)注改革改制等敏感領(lǐng)域，細(xì)致做好輿情隱患排查和負(fù)面信息檢索，確保不發(fā)生輿情事件，為集團(tuán)公司發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
