摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在集團新員工培訓(xùn)開班儀式上的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在集團新員工培訓(xùn)開班儀式上的講話》。
尊敬的董事長，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新進員工，大家好！
我是**公司人事分管領(lǐng)導(dǎo)**，很榮幸，今天能參加集團2022年校園招聘新進員工崗前培訓(xùn)班的開班儀式并作開班發(fā)言。
首先我代表集團所屬企業(yè)人事分管領(lǐng)導(dǎo)歡迎各位新進員工到集團工作。作為集團所屬企業(yè)人事分管領(lǐng)導(dǎo)，堅決服從集團關(guān)于人才梯隊培養(yǎng)的工作部署，落實好集團“人才強企”的戰(zhàn)略目標和要求。
2022年是具有特殊意義的一年，這一年兩個大局交織、兩個百年交匯、兩個五年交接，新員工在這個關(guān)鍵節(jié)點上來到交投，被賦予了新的時代意義。回望百年征程，新員工要正確認識肩負的歷史使命和責(zé)任，切實做好砥礪奮斗新青年、現(xiàn)代國企頂梁柱 “兩種角色”。
在*年的發(fā)展歷程中，*集團與市國資委同心同力、矢志奮斗，以其國企擔(dān)當(dāng)為職工成長成才鋪就“三條路徑”：以深厚的文化底蘊浸潤成長之路，以高端的創(chuàng)新平臺鑄就成事之路，以廣闊的發(fā)展通道引領(lǐng)成才之路。新員工要聚焦時勢當(dāng)下，充分利用“三條路徑”，認真思考如何制定與企業(yè)發(fā)展方向一致的職業(yè)規(guī)劃，找準在交投發(fā)展中的方位和坐標，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同頻共振、交相輝映。
集團所屬各公司將對校園招聘新進員工進行重點培養(yǎng)，積極為新進員工提供鍛煉的機會和成長的平臺，指定優(yōu)秀干部作為導(dǎo)師，一對一幫扶。定期開展談心談話活動，跟蹤掌握新進員工的思想動態(tài)和工作狀況，及時向集團匯報新進員工的發(fā)展進步。為集團建設(shè)發(fā)展構(gòu)建完善的人才梯隊，形成人人成才、人盡其才的良好局面，讓集團放心，讓員工滿意。
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