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店鋪務(wù)工合同范本 第1篇
甲方：_______
地址：_______
電話：_______
乙方：_______
地址：_______
電話：_______
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，就合作經(jīng)營_________飯店、明確合作各方的權(quán)利與責任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
第一條：合作方式
1、乙方投資人民幣_______萬元參股_________飯店合作經(jīng)營成為股東，占有店里_______%股份。
2、甲方為飯店所有者，占股_____％。
第二條：雙方責任
1、乙方需來店里上班并參加管理，如不能來店里上班需承擔一名店員每月的工資。
2、合作期間除特殊情況外雙方無權(quán)給熟人免單，否則對方有權(quán)提出終止協(xié)議，所造成的一切經(jīng)濟損失由另一方負責
3、店內(nèi)事務(wù)主要由甲方管理，乙方協(xié)從經(jīng)營管理。
4、購買設(shè)備、擴大經(jīng)營等重大事項需經(jīng)雙方共同協(xié)商。
第三條：合作期限
1、合作期限為_______年，_______年內(nèi)乙方不得撤股，否則一切經(jīng)濟損失由乙方承擔，_______年到期后雙方?jīng)]有異議協(xié)議延續(xù)執(zhí)行
2、試營業(yè)_______個月，試營業(yè)期間如有盈利按股份分紅，為了保證乙方的投資不受損失，試營業(yè)期間乙方有權(quán)提出不合作，但參股資金要_______年期滿后才能退還，如有虧損全由甲方承擔。
第四條：飯店盈虧和賬目
1、所得利潤根據(jù)雙方所占的股權(quán)比例分成，其中甲方占股權(quán)分成_______%，乙方占股權(quán)分成_______%。
2、經(jīng)營中的虧損由雙方共擔。
3、合作賬目公開，一年分紅一次。
4、如果店內(nèi)需增加設(shè)備等，雙方按股份比例出資。
第五條：其他
1、如乙方提出不合作之日起，甲方應(yīng)以銀行同期活期利息支付乙方的投資款。
2、如遇到政府拆遷，或其它不可預(yù)測的原因造成的經(jīng)濟損失雙方按股份承擔。
3、如經(jīng)營發(fā)展，甲方開新店，乙方有優(yōu)先投資權(quán)。
4、不盡事宜由雙方協(xié)商決定。
5、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各持______份，具有法律效應(yīng)。
第六條：爭議解決
協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
店鋪務(wù)工合同范本 第2篇
甲方因工作需要招用臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用，甲乙雙方在按照平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格履行，不得違反。
第一條 本合同期限為 年有期限合同。 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條 乙方工作期間，按月工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用及生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動及其標準,負責教育培訓(xùn)。
第六條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。
第七條 乙方按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定自行交納養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用;甲方概不負責。
第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十一條 法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，或客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容或解除合同。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。
第十四條 甲方以員工守則作為本合同附件。
第十五條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
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