摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《某國企黨委委員2024年度民主生活會對照檢查材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《某國企黨委委員2024年度民主生活會對照檢查材料》。
按照市委有關要求，本人緊緊圍繞本次專題民主生活會主題，會前，系統(tǒng)領會了習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的二十大精神、黨章黨規(guī)黨紀、《習近平談治國理政》第四卷以及國企改革相關篇目。同時，采取走訪調(diào)研、座談交流、談心交心等方式，廣泛征求意見建議，認真對照“”六個帶頭，深入查擺問題、剖析原因癥結，制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習不夠到位。本人能夠認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，但有時忙于事務性工作多，全面理解、系統(tǒng)把握不夠，還存在快餐化、零散化、淺表化的傾向。對于“兩個確立”的歷史地位、哲學意蘊、時代價值等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其實踐要求思考得也不夠深刻，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。二是貫徹落實還不夠到位。沒有真正把“兩個確立”“兩個維護”內(nèi)化為過硬的政治領悟力政治判斷力政治執(zhí)行力，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少；還沒有真正轉化為堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委決議的實際行動，對于棘手難辦的、影響利益的，有時強調(diào)客觀因素多、看風向左右觀望多，推進落實力度還不夠大。三是對標看齊不夠到位。工作中還沒有真正上升為思想自覺、政治自覺和行動自覺，有時存在離得遠、與我關系不大的模糊認識，單純認為這是高層的事、對高級干部的要求，自己職低位輕，輪不著、夠不上。有時對如何更好地維護黨的權威形象、維護公司利益等思考研究不多，身邊出現(xiàn)的一些錯誤言論、不良思潮，雖然自覺做到不聽、不信、不傳，但沒有真正站在“兩個維護”的政治高度去反思本質(zhì)危害，也沒有旗幟鮮明地進行抵制批駁。
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。一是學習理解還需要深入。有時學得不夠?qū)崳瑔渭冏⒅貙W習數(shù)量、通讀篇目、體會字數(shù)，會議集中傳達學習多，缺乏細品慢讀、深入體驗的措施；有時悟得不夠透，泛讀多、精研少，對一些重要理論觀點在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。有時跟得不夠緊，緊跟形勢學的主動性還不強，對新思想、新戰(zhàn)略、新理念把握領悟不夠及時、把握不夠精準。二是融會貫通還需要加強。對習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設和深化國有企業(yè)改革重要講話精神理解不深刻、研究不到位、引領作用不強。圍繞培育企業(yè)核心競爭力，在加快技術創(chuàng)新、提升管理質(zhì)效、數(shù)字賦能等方面，還缺乏具體有效的辦法，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的制勝優(yōu)勢沒有充分顯現(xiàn)出來。三是推動工作還需要用力。運用習近平新時代中國特色社會主義思想破解難題、推動工作的能力還不夠，有時站位還不夠高，從工作落實的績效上看，遠未達到學以致用，理論的科學性和工作的高標準沒有統(tǒng)一起來，跟著慣性經(jīng)驗走、按著本本套路走的毛病改得還不徹底。特別是身為副職領導，對黨委、主要領導的決心意圖理解把握不夠準確，抓工作動作還跟不上，缺乏強烈的時間、效率和質(zhì)量觀念。
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