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黨員領導干部2024民主生活會(六個方面)對照檢查材料

工作總結 時間:2023-07-30 14:00:01 收藏 WORD下載

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XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告

根據市委《關于2022年度民主生活會的通知》要求,我緊扣主題,緊密結合工作實際,與其他班子成員、分管干部深入開展學習交流,廣泛征求意見建議,開誠布公談心談話,對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,聚焦黨的二十大會議精神,緊盯形式主義官僚主義新動向新表現,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,圍繞六個方面認真對照檢查,深刻剖析原因,提出改進措施,明確努力方向?,F對照檢查如下:

一、對照六個方面查擺的問題

(一)在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“ 四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是在全面系統認識和準確把握內涵上有不足。沒有從總體上、整體上、制度上深刻認識和具體把握“兩個確立”之間相互促進、相得易彰、內在一致的緊密聯系,往往習慣先重點對其中的一個方面進行學習研究、領悟踐行,主觀上認為這樣可以更容易學深悟透、但卻忽略了“兩個確立”內涵的豐富性和邏輯的嚴密性。由于缺乏學習貫徹的科學性,自己對“兩個確立”蘊含的歷史邏輯、理論邏輯、時間邏輯理解和把握得不夠充分、全面和深刻,在學習成效和實踐效果上,未能達到高水準和高質量。二是在緊密結合科學理論與實踐工作上著力不夠。對運用馬克思主義理論系統觀察和分析研判問題不夠及時和全面,不善于用發展的眼光科學分析經濟社會發展的問題,未能全面把握當前發展形勢對工作的前瞻性和戰略性要求,在找準結合點和容入業務工作等方面存在一定不足,另外,踐行“政治三力”的成效沒有完全轉化為推進工作的思想動力和高效方法,特別是在執行力上,未能把共同的戰略目標有效地轉化為思想自覺和行動自居,積極認識、主體自覺和責任擔當的“勢能”,沒有完全轉化成推動工作高質量開展的“動能”。

(二)在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。

一是把握新思想的精神力量不夠緊實,往往注重用其統一思想、統一意志、統一行動,將其轉化為堅定理想、錘煉意志和指導實踐、推動工作的強大理論力量,但在理解、把握和踐行“兩個結合”上,還存在合力不夠、效能不高等問題。例如,在新思想的宣傳理解上,對如何將其轉化為更為主動的精神力量,讓其直抵黨員干部心底上有差距,雖然日常宣傳貫徹一直在堅持,但自己分管的一些同志也并沒有完全領悟這一思想獨有的精神氣質,在領會其中的道理、哲理上內生動力不足,沒有達到知其言更知其義、知其然更知其所以然的實踐要求。二是對新思想融會貫通還需加強。對新思想精神的理解不深刻、研究不到位、引領作用不強。圍繞培育轄區企業核心競爭力,在加快技術創新、提升管理質效、數字賦能等方面,還缺乏具體有效的辦法,推動轄區高質量發展的制勝優勢沒有充分顯現出來。

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