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自創建工作以來，XX黨支部針對行業屬性和隊伍年輕化特點，堅持黨建融入業務創新，自主創建“紅拾光”黨建品牌、設計LOGO和定制徽章，闡述“紅心向黨、拾起夢想、發熱發光”的深刻內涵，并以優秀員工為人物原型打造“福果”、“藍岱”IP形象品牌，著力打造“人心工程、價值觀工程”；堅持以“德責廉”為核心，不斷推動黨建融入中心、融入業務、融入教育和融入日常，構建形成“一核心、四融入”大黨建機制，有力推動企業發展成為XX行業領軍品牌和標桿模范企業。
（一）注重頂層設計，構建“一核心、四融入”機制。針對XX行業高風險屬性和發展中的突出問題，為有效防范道德風險和經營風險，公司量身定制以“德責廉”為核心，推動黨建融入中心、融入業務、融入教育、融入日常，全面加強人才隊伍建設和品牌文化建設，構建“大黨建”工作機制和格局。在此基礎上，公司沿著“黨建融入業務”這一主線，從業務和管理兩個方面進行攻堅，加快實施黨建融入創新、業務模式創新、產品結構創新和管理流程創新“四大改革創新”；在經營管理中做到“三個始終堅持”，即始終堅持廉政要求和風控理念融入企業經營管理全過程，始終堅持“德廉”理念融入合規內控體系建設，始終堅持將紀律和作風建設融入日常工作，大力弘揚正風正氣正能量；在黨建引領方面，有序開展“1+6+N”項目化運作，即以黨建服務于高質量跨越發展為目標導向，設立資金、風控、法務、人力、業務、機構等6個條線的黨員先鋒崗（示范崗、標兵崗）；實施過硬黨支部建設、黨員責任制和崗位廉潔風險防控等N個關鍵事項落實，加快推動黨建工作與經營的深度融合，以及黨建責任制和生產經營責任制有效聯動。
（二）創建黨建品牌，努力打造“人心工程、價值觀工程”。公司堅持以匠心精神設計、策劃黨建品牌，探索黨建與業務深度融合的突破點，自主創建“紅拾光”黨建品牌，制作黨建文化VI手冊、LOGO標識、品牌營銷方案和企業文化墻。一是找準品牌定位。公司將“國XX”作為公司的主品牌，將“國惠貸”作為公司的主導產品品牌，創立“紅拾光”黨建品牌，提煉出“紅心向黨、拾起夢想、發熱發光”深刻含義，積極塑造企業核心價值。二是自主設計LOGO。紅拾光LOGO整體標識以XX國惠“紅、藍”顏色為主色調，輔以“太陽”的金黃為底色，以“太陽、神鳥”作為精神品格，以“年月、四季”作為奮斗者追求，以“發熱發光”作為發展的動力引擎，品牌LOGO承載著企業的發展信念和價值追求。三是精心定制徽章。公司集思廣益，動員職工群眾參與從黨建理念到品牌提煉，再到內涵要義的闡述，然后到LOGO的設計構思、繪圖與制作。在2022年會上，公司黨支部書記親自為每一位員工授予“紅拾光”定制徽章，逐步形成價值和理念認同。四是注重品牌融入。公司以2名優秀員工為人物原型，精心打造了“福果”、“藍岱”IP形象品牌，提煉出青年群體的“情感定位”，加強載體融入和“場景化”延展設計應用，比如“泰山、千佛山、大明湖、解放閣、趵突泉”等齊魯文化元素和現代職場符號元素等，快速提高職工群眾的文化認同感、歸屬感和自豪感。
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