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同志們：
習近平總書記明確指出：“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”國有企業是具有鮮明政治屬性的市場主體，是黨和國家發展的重要組成部分，理應走在前面，做出表率。要在建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態過程中發揮支柱引領作用，不僅要抓好經濟建設，更要同步抓好思想政治建設，一刻也不能放松或削弱意識形態工作。下面，我講幾點意見。
一、深刻認識加強企業意識形態工作的重大意義
意識形態工作做實了是生產力，做強了是競爭力，做細了是凝聚力。好的企業意識形態是科技進步的引擎，是創新發展的源動力。就拿華為來說，它的意識形態可以簡單理解為“華為基本法”，即價值觀第一，較少講愿景、使命，以奮斗者為本，使員工的目標遠大化，讓員工感知他的奮斗與祖國前途、民族命運緊密關聯。華為堅決反對空洞的理想，培養員工從小事開始關心他人，尊敬父母，幫助姐妹，對親人負責。一個建立在國家優良傳統文化基礎上的企業意識形態，成就了現如今的華為帝國。
上世紀五十年代至今，我國一些大型國有企業當中，形成了大慶精神、兩彈一星精神、載人航天精神、青藏鐵路精神、新時代北斗精神、探月精神、載人深潛精神等先進的企業意識形態,這些都是黨在領導中國革命、建設和改革的偉大實踐中由國有企業鍛造培育的，集中體現了國有企業干部職工將自己的理想同祖國的前途、民族命運的緊密聯系，集中體現了國有企業干部職工在各自崗位上無私奉獻、擔當盡責，盡顯扎根人民、奉獻國家的愛國底色。
意識形態不僅為現代企業指明前進方向、凝聚現代企業組織力量、創新現代企業發展方式、更為現代企業提供了健康持久的發展道路。企業意識形態事關企業的前途命運，關乎國家的長治久安，要將企業意識形態放在極端重要的地位，高度重視，作為企業的重點中心工作來抓，確保企業和諧穩定的發展。
二、深入明晰企業意識形態工作面臨的嚴峻形勢與挑戰
國際上，以美國為首的西方資本主義國家對我們的意識形態滲透從未停止，“中國威脅論”大行其道，極力抹黑中國、唱衰中國的論調還有很大的市場。在國內，隨著互聯網的高速發展，人們的思想更加活躍，各種思潮交織激蕩，各種力量競相發聲，網絡信息對企業職工特別是青年職工思想產生一定的沖擊，網絡領域中諸多非主流意識形態被年輕人熱議和追捧。而且當今社會仍有一些道德失范、誠信缺失、拜金主義、享樂主義、極端個人主義的不良現象。這些都在一定程度上影響著企業員工的價值觀、人生觀、世界觀，部分員工出現了“心態不穩、意志不穩、情緒不穩、工作不穩”的狀態，這對企業意識形態造成了巨大的沖擊，企業的意識形態工作面臨著嚴峻的形勢與挑戰。
三、切實做好企業意識形態的工作
加強意識形態工作，必須堅持正確的原則和采取切實有效的措施。
（一）牢牢把握意識形態工作的主導權
我們必須站在增強“四個意識"、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，科學謀劃企業意識形態工作，為企業改革發展提供思想保證。一是掌握主導權。堅持黨管意識形態的工作原則，堅持“以人民為中心”的工作導向，堅定站在意識形態領導斗爭第一線，把弘揚社會主義核心價值觀作為重要內容，積極構建一級抓一級、層層抓落實的意識形態工作格局。二是掌握管理權。以宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，對重大事件、關鍵節點和重要民意的苗頭性問題及時進行疏導。引導企業干部職工看主流、看光明面、看本質。三是掌握話語權。用最新理論成果闡釋現實問題、指導工作實踐，教育和引導企業干部職工堅定理想信念跟黨走。
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