摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《上半年公司形勢任務教育情況匯報》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《上半年公司形勢任務教育情況匯報》。
根據(jù)《關(guān)于報送形勢任務教育總結(jié)匯報材料的通知》要求，現(xiàn)將今年以來公司上半年形勢任務教育工作情況、存在問題、下步工作舉措簡要匯報如下，不當之處，請批評指正。
一、基本情況
今年以來，**公司黨委認真貫徹落實上級黨委安排部署，扎實推進形勢任務教育活動，結(jié)合公司實際制定了實施方案，梳理了8大項、27小項工作任務，通過“學、講、論、賽”4個步驟，教育引導公司廣大干部職工團結(jié)一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展，為公司完成全年各項目標任務奠定了堅實思想基礎(chǔ)。
（一）做實規(guī)定動作。一是多舉措宣貫各類會議精神。將黨的二十大精神、全國、全省“兩會”精神和公司2023年工作會議精神作為重要內(nèi)容，納入黨委理論中心組、三會一課。組織***名黨員分*期參加每期5天黨的二十大精神專題學習班，邀請長武縣黨校專家進行專題輔導*次。組織專人撰寫“黨的二十大精神”“全國‘兩會’精神”“公司年度工作會議精神”宣講提綱，組織政工人員成立宣講團，利用各區(qū)隊班前班后會，到區(qū)隊、到班組、到車間開展宣講***余場。組織舉行了以黨委中心組（擴大）學習會，形成研討材料***篇，擺查問題***條。按照上級關(guān)于開展學習貫徹落實習近平新時代中國特色思想主題教育部署要求，召開啟動會，制定工作方案，成立領(lǐng)導小組，創(chuàng)新開展“五個一”黨性教育、黨支部（黨員）“三諾”和“推進式提升、體驗式調(diào)研”等活動，上級刊發(fā)公司主題教育簡報*期，新聞稿件及電視新聞*篇。二是深入開展各類宣講活動。組織專人撰寫《珍惜崗位實干擔當為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量》主題宣講材料。抽調(diào)8名宣傳骨干人員組成宣講團，排定宣講包保責任分工明細表，分三班進入各基層單位進行宣講。編寫輔導材料5期，各黨支部利用三會一課、主題黨日、班前班后會等時間，開展專題學習，教育引導干部職工珍惜崗位、實干擔當，堅定不移完成全年各項目標任務，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。今年以來，開展三班“全覆蓋”式宣講**場，面向全員征集征文***余篇，擇優(yōu)上報**篇。三是積極組織各類大討論活動。以黨員干部為主體，組織圍繞“嚴峻形勢怎么看、公司短板怎么辦、個人問題如何改”等方面進行自查，撰寫擺查材料，制定整改措施。同時圍繞“如何團結(jié)一致向前看，凝心聚力謀發(fā)展”“怎樣走在前、作示范”“如何團結(jié)奮進、合力致遠”“如何展新姿、抓落實、出實效”等方面，利用黨委中心組學習會、主題黨日、科務會、湊頭會、班組會，廣泛組織開展全員大討論活動，并留存了研討發(fā)言記錄，切實做到了全員參與、個個發(fā)言，有效凝聚起了全員思想合力。四是扎實開展各類競賽活動。緊扣落實公司年初確立的工作思路、任務目標、重點工作開展，以“全員大培訓素質(zhì)大提升”平臺為抓手，在個人層面重點圍繞理論學習、個人安全、月度出勤、業(yè)務技能提升、精益提案改善等方面展開競賽；在單位、部門層面重點圍繞現(xiàn)場安全管理、精益質(zhì)量標準化、任務目標完成、降本增效創(chuàng)新等方面展開競賽。通過細化量化考核指標，制定獎罰措施，激發(fā)廣大干部職工比爭干勁，切實將學習成果、討論成果轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績。五是有序開展企業(yè)文化提升年活動。制定《2023企業(yè)文化提升年實施方案》，明確了宣貫分項文化、規(guī)范視覺識別體系、優(yōu)化規(guī)范各產(chǎn)業(yè)工裝等10項重點工作，由公司黨群工作部牽頭，黨委組織部（人力資源部）、安全監(jiān)察部、財經(jīng)管理部、紀委等部門配合，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。同時面向各單位、各部門，廣泛征集踐行安全、創(chuàng)新、綠色、擔當、卓越核心價值觀的典型人物事跡。啟動實施“驛路×先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，制定實施意見，豐富品牌內(nèi)涵，明確創(chuàng)建任務。扎實開展“一支部一特色、一書記一項目”申報創(chuàng)建，24個黨支部已形成契合自身、特色鮮明品牌項目。升級“智慧黨建”平臺，延伸出先進引領(lǐng)、五星評選、崗位風采等板塊，有力提升干部職工的互學互促。
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