摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024組織部門機(jī)關(guān)文書檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作匯報(bào)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024組織部門機(jī)關(guān)文書檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作匯報(bào)》。
今年以來，市委組織部按照“政治引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)提升、基礎(chǔ)規(guī)范”的工作思路狠抓自身建設(shè)，在“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓規(guī)范、促運(yùn)用”三方面聚焦發(fā)力，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)文書檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動實(shí)現(xiàn)由粗放型向集約化轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮對組工工作的基礎(chǔ)支撐作用。
一、組織體系化，實(shí)現(xiàn)專責(zé)專業(yè)。明晰管檔責(zé)任，構(gòu)建“1+3+N”管檔架構(gòu)，辦公室牽頭抓總，組織、干部、人才分口歸檔，各科室（單位）全員參與，明確辦公室1名專職負(fù)責(zé)人、各口1名檔案聯(lián)絡(luò)員、各科室1名檔案收集人，共抓共管落實(shí)責(zé)任，確保人員到位、工作做實(shí)。建強(qiáng)管檔陣地，依托市干部人事檔案服務(wù)中心建立機(jī)關(guān)文書檔案管理室，投入50余萬元升級改造檔案管理室，專項(xiàng)安排20余萬元用于高清數(shù)字化掃描，嚴(yán)格落實(shí)“六防”要求，有效提升檔案管理現(xiàn)代化水平。完善管檔機(jī)制，推行文書檔案“三合一”管理模式，將分散在各口的業(yè)務(wù)文書資料全部納入部機(jī)關(guān)文書檔案管理室集中管理，實(shí)現(xiàn)文書資料聯(lián)存、聯(lián)審、聯(lián)查，確保檔案資源齊全規(guī)范。
二、管理閉環(huán)化，實(shí)現(xiàn)全程全面。抓嚴(yán)審核把關(guān)，建立檔案前置審核機(jī)制，接收前按照問題檔案先糾后接，專人進(jìn)行逐卷補(bǔ)缺；接收后按照文書檔案逐一登記，專人進(jìn)行入庫交接，2021年換屆以來，先后清除非歸檔材料125份、查糾問題檔案25卷、入庫交接檔案368卷，確保“進(jìn)口”不欠賬，“出口”均達(dá)標(biāo)。抓優(yōu)分類收集，實(shí)行文書檔案三色管理，分顏色、分類別、分區(qū)域?qū)Ω黝悪n案進(jìn)行精準(zhǔn)獨(dú)立保管，近五年先后規(guī)范“綠色”非密、常規(guī)政策文件900卷，“橙色”各口業(yè)務(wù)文書570卷，“紅色”涉密文件等重要資料540卷。抓好掃描歸檔，實(shí)施全覆蓋全時(shí)段文書檔案數(shù)字化掃描，實(shí)現(xiàn)“數(shù)字+紙質(zhì)”檔案線同步更新、同步存儲，定期更新非涉密數(shù)字檔案備份，增設(shè)檔案安全“防火墻”，高清數(shù)字化采集掃描檔案3萬余件、備份檔案數(shù)據(jù)540GB，形成文書檔案閉環(huán)管理體系。
三、利用規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)高效高質(zhì)。注重規(guī)范保管，健全文書檔案材料報(bào)送機(jī)制，根據(jù)年度工作要點(diǎn)和科室職能職責(zé)，按季度、分科室制發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、兩項(xiàng)改革“后半篇”文章、高層次人才評選等歸檔清單125份，施行文書檔案“一月一收集、一季一報(bào)送、一年一歸檔”，確保歸檔時(shí)間清楚、要求清楚、流程清楚。注重實(shí)時(shí)更新，建立集提醒式預(yù)警、菜單式銷號、閉環(huán)式歸檔于一體的檔案預(yù)警機(jī)制，每季度生成“催繳菜單”，督促科室“照單”報(bào)送，檔案按季更新率較2021年同比提升25%，實(shí)現(xiàn)工作信息與檔案信息“同期聲”。注重開放運(yùn)用，推行檔案數(shù)據(jù)分級授權(quán)、穩(wěn)妥共享，利用備份移動數(shù)字檔案，2022年為班子換屆、基層黨建等重點(diǎn)工作提供“一站式”查詢服務(wù)50余次、查閱重點(diǎn)文書400余卷，以管檔工作高質(zhì)量服務(wù)保障組織工作高質(zhì)量。
