摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年全區(qū)民政工作總結(jié)與2024年工作思路》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年全區(qū)民政工作總結(jié)與2024年工作思路》。
2022年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的精心指導(dǎo)下，全區(qū)民政工作錨定“135”發(fā)展定位，圍繞基本民生保障、基層社會治理、基本社會服務(wù)，大力推進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、2022年民政工作總結(jié)
1.兜底保障精準(zhǔn)發(fā)力。一是民生保障“提”質(zhì)效。建立健全分層分類社會救助體系，城鄉(xiāng)低保對象生活保障金提標(biāo)發(fā)放，全面加強(qiáng)“三無”和“五保”對象兜底保障，實現(xiàn)“應(yīng)救盡救”。二是整合資源“聚”合力。完善社會救助聯(lián)席會議制度，推進(jìn)部門之間協(xié)同配合，合力保障困難群眾基本生活。加強(qiáng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對機(jī)制，把牢救助申請入口關(guān)和動態(tài)管理復(fù)核關(guān)，提升救助精準(zhǔn)度。建立社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制，及時發(fā)放困難群體生活補(bǔ)貼。三是服務(wù)模式“重”創(chuàng)新。深化“黨建+救助”，永紅街道社區(qū)服務(wù)中心等一批社會救助點建設(shè)成為溫情救助“樣本”。全面深化社會救助改革，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）規(guī)范社會救助審批。創(chuàng)新“物質(zhì)+服務(wù)”的救助方式，“‘星’手相牽”公益救助項目深入人心。深化特殊困難群眾救助幫扶專項排查整治行動，確保困難群眾救助全覆蓋。
2.養(yǎng)老服務(wù)溫情發(fā)展。一是滿足多元養(yǎng)老服務(wù)需求。以民生實事項目為抓手，居家養(yǎng)老上門服務(wù)人數(shù)達(dá)2.03萬人。提升改造7家居家養(yǎng)老服務(wù)站，適老化改造完成400戶，建成5個康復(fù)輔具社區(qū)租賃和4個精神障礙康復(fù)服務(wù)點。二是完善養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。深入推進(jìn)省居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新示范區(qū)創(chuàng)建工作，養(yǎng)老服務(wù)連續(xù)兩年獲評省政府督查激勵。發(fā)展機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，新增養(yǎng)老護(hù)理型床位138張。智慧養(yǎng)老系統(tǒng)建成運行，實現(xiàn)涉老數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、共享共用。三是營造養(yǎng)老服務(wù)良好發(fā)展環(huán)境。將安全生產(chǎn)納入全局重點工作，常態(tài)化聯(lián)合開展好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)督查。持續(xù)開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防維保工程和安全檢查服務(wù)，常壽老年護(hù)養(yǎng)中心等5家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)評定為市消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。
3.基層治理共建共享。一是服務(wù)設(shè)施提檔升級。啟動金色新城社區(qū)、西二、西三等社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施易地新建、改（擴(kuò)）建項目，廣化橋社區(qū)、上書房社區(qū)、丁香苑社區(qū)等3個提升改造項目被納入省重點項目，西二社區(qū)提升改造列入市重點項目。二是社區(qū)治理體系日益完善。制定《關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)實施意見》等政策文件，創(chuàng)成省現(xiàn)代社區(qū)治理創(chuàng)新實驗區(qū)。舉辦區(qū)社區(qū)建設(shè)大會、“全科社工”業(yè)務(wù)技能競賽和城鄉(xiāng)社區(qū)治理與服務(wù)品牌展示交流活動，全面展示社區(qū)治理成效。深化“專班+清單”工作機(jī)制，緊扣社區(qū)治理服務(wù)水平考核指標(biāo)，推進(jìn)社區(qū)治理高質(zhì)量發(fā)展。三是社工隊伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。出臺《鐘樓區(qū)社區(qū)專職工作者招聘工作實施辦法（試行）》等，聯(lián)合組織部、政法委等圍繞基層社工薪酬待遇開展調(diào)研。新招錄社區(qū)工作者89人，加快推進(jìn)許巧珍社區(qū)干部培訓(xùn)基地建設(shè)，永紅街道荊川里社區(qū)書記裴美鳳獲評全國優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者。四是社會組織管理規(guī)范有序。易地新建社會組織指導(dǎo)中心，加強(qiáng)組織2022年社會組織等級評估，年內(nèi)新增上等級社會組織占比達(dá)8%。常態(tài)化開展“星火眾善+”，17個公益創(chuàng)投項目服務(wù)各類群體達(dá)2500人。
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