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一、重點工作推進情況
（一）加強政治引領，筑牢黨的建設根基。2022年度，*社區(qū)采取“點線面”相結合的形式，加強理論學習，提高政治水平：一是豐富學習方式。全面開展各類黨委學習研討活動22次，其中集中學習7次，研討活動5次、領導干部上黨課2節(jié)，固定黨日活動6期，召開黨員大會2次；其中與成都高新區(qū)志愿者協(xié)會黨支部聯(lián)合開展的“我為成都添點綠，共建國家公園城市”植樹節(jié)主題黨日活動吸引了高新區(qū)以及天府新區(qū)30余家企業(yè)400多名志愿者參與。二是創(chuàng)新學習載體。突出線狀工作，用活線上學習陣地，立足學習強國、青年大學習、*國際社區(qū)微信公眾號等平臺，發(fā)動廣大黨員干部積極參與線上學習活動，統(tǒng)一黨員干部的思想；興隆社區(qū)20余名黨員年度積分1000分以上。三是形成良性互動。聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)共建“興“四心”青年 助力產業(yè)社區(qū)高質量發(fā)展”黨建品牌，在新區(qū)黨建路演匯報中取得第二名的好成績并積極申報成都市2022年度基層黨建工作創(chuàng)新項目，目前項目正有序推進。
（二）突出具體任務，增強黨的組織能力。2022年度，*社區(qū)統(tǒng)籌區(qū)域組織融入，育強隊伍“示范引領”，嚴把入口提升質量：一是持續(xù)推進天府新區(qū)“兩新”組織“兩個覆蓋”集中攻堅及質量提升行動，新建企業(yè)支部12個，其中兩新支部9個。二是積極開展黨務工作突出問題對照檢查自查行動，對自查中發(fā)現的3個問題及時上報街道并整改完成。三是著力提高黨員隊伍質量，目前按照程序有發(fā)展對象2人，入黨積極分子4人。四是高標準優(yōu)化黨建陣地，按照上級要求，標準化完善社區(qū)黨群服務中心標志建設以及內部建設，為推動“地企聯(lián)建”提供陣地保障。
（三）履行主體責任，夯實黨的作風建設。2022年度，*社區(qū)以推進新時代廉潔文化建設為抓手，切實營造風清氣正的營商環(huán)境：一是狠抓作風建設，全面落實從嚴治黨。建立健全社區(qū)紀委監(jiān)督一體化工作機制和監(jiān)督機制，抓活教育載體豐富多樣；截至目前開展紀檢監(jiān)督40次，開展廉潔活動6次，創(chuàng)建“書記說廉”廉潔品牌活動，開展“周一廉潔文化早課堂”12期，引導全體工作人員堅定反腐必勝信念。二是嚴守工作紀律，規(guī)范權力陽光運行。重大工作及時匯報上級領導，重大決策通過居委及議事會集體討論決定，重大事項全部進行公示說明；目前各保障資金項目及服務類項目均按程序進行。三是加強組織領導，促進意識形態(tài)提升。由黨組織書記牽頭制定兩委班子、主要負責人及班子成員2022年度全面從嚴治黨班子主體責任清單，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。四是關注“十大領域”，全面開展專項治理。全體工作人員梳理完善崗位二級風險點12條，完成專項監(jiān)督4次；緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，開展“陽光監(jiān)督 碼上舉報”宣傳活動5場，共計發(fā)放宣傳資料400余份，張貼宣傳海報30余份，聘請340名企業(yè)員工、熱心群眾為“監(jiān)督員”，借助“碼”上監(jiān)督等形式，推動企業(yè)監(jiān)督“觸手可及”。
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