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2022年，在縣委和市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會(huì)履職盡責(zé)、主動(dòng)作為，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得階段性成效。
一、2022年工作特色亮點(diǎn)
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治引領(lǐng)持續(xù)強(qiáng)化。自覺接受黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，主動(dòng)扛起團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，第一時(shí)間學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章和重要指示批示精神。廣泛開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”等主題宣傳教育活動(dòng)，積極組織參加全市職工氣排球賽等文體活動(dòng)。守牢意識(shí)形態(tài)主陣地，強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo)，持續(xù)擴(kuò)大工會(huì)工作宣傳覆蓋面、影響力。2022年，組織***余名工會(huì)干部、勞模先進(jìn)、一線職工赴**方特東方欲曉主題公園開展“傳承紅色基因，落實(shí)助企紓困”主題活動(dòng)；組織機(jī)關(guān)支部黨員到**紅色教育基地開展“喜迎二十大紅培傳基因”主題黨日活動(dòng)；聯(lián)合機(jī)關(guān)黨支部、兩新組織龍?zhí)┬虏闹Р奎h員到***博物館開展慶七一“政企連心親清暖心”結(jié)對(duì)共建主題黨日活動(dòng)。在中工網(wǎng)、**融媒體等媒體平臺(tái)發(fā)布宣傳文章**余篇。
（二）主動(dòng)服務(wù)大局，建功立業(yè)活動(dòng)蓬勃開展。一是扎實(shí)開展“助力雙‘一號(hào)工程’工會(huì)在行動(dòng)”專項(xiàng)行動(dòng)。緊緊圍繞發(fā)展和改革雙“一號(hào)工程”，聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職工技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、健康等需求，謀劃開展提升、關(guān)愛、幫扶三大行動(dòng)11項(xiàng)具體工作，第一時(shí)間成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，強(qiáng)化資金保障，建立每月調(diào)度、信息報(bào)送工作制度，各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)并取得初步成效。如，推薦**“數(shù)字工匠”*名；培育選樹“最美勞動(dòng)者”***名；舉辦*場(chǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)職工職業(yè)技能競(jìng)賽；組織開展不少于**場(chǎng)數(shù)字技術(shù)技能培訓(xùn)；為***名數(shù)字經(jīng)濟(jì)聚集區(qū)女職工進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”篩查；向***名數(shù)字企業(yè)職工贈(zèng)送意外大病團(tuán)體綜合保障互助計(jì)劃；開展“**愛工貸＋數(shù)字經(jīng)濟(jì)”工作貼息貸款**萬元等等。二是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。嚴(yán)把政治關(guān)、條件關(guān)、程序關(guān)，推薦評(píng)選推薦評(píng)選出2022年**省工人先鋒號(hào)*個(gè)（**南鷹電源有限公司鑄焊線）；**市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀*個(gè)（**縣消防救援大隊(duì)、**溢聯(lián)科技有限公司）、**市工人先鋒號(hào)*個(gè)（**縣自來水公司制水車間）、**市“五一”巾幗標(biāo)兵崗*個(gè)（**縣人民醫(yī)院體檢中心）；**市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名（**海盛鎢鉬有限公司職工陶加裕、**力速數(shù)控有限公司電工鄧家海）、**市“五一”巾幗標(biāo)兵*名（**縣第五小學(xué)張平香）。推薦了**海盛鎢鉬有限公司品管部部長(zhǎng)鐘德榮參評(píng)**市“數(shù)字工匠”評(píng)選。
（三）聚焦基本職責(zé)，維權(quán)服務(wù)水平不斷提升。一是有力有效維護(hù)職工合法權(quán)益。深化“三師一室”維權(quán)服務(wù)平臺(tái)、“法院＋工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接機(jī)制建設(shè)，積極組織開展“三師”進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)農(nóng)民工公益法律服務(wù)活動(dòng)、心理健康輔導(dǎo)、知識(shí)講座、普法宣講、健康義診等活動(dòng)*場(chǎng)次，服務(wù)職工****多人次，發(fā)放宣傳單****余份，協(xié)調(diào)處理企業(yè)職工因工資支付和解除勞動(dòng)合同等糾紛*起，積極推動(dòng)在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者中開展集體協(xié)商工作，聯(lián)合開展2022年“和諧同行”企業(yè)培育行動(dòng)。二是用心用情做好職工服務(wù)工作。制定《**縣總工會(huì)2022年“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單》，實(shí)施服務(wù)職工**件民生實(shí)事。扎實(shí)開展“‘工’堅(jiān)防疫‘會(huì)’聚力量”慰問疫情防控一線職工活動(dòng)，深入走訪慰問“五一”期間不停產(chǎn)企業(yè)職工，投入資金近**萬元，走訪慰問***余名節(jié)假日和疫情期間堅(jiān)守生產(chǎn)一線的職工。為近***名數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)職工和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供職業(yè)與身心健康宣講服務(wù)。積極擴(kuò)大職工普惠覆蓋面，全縣新增工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡****多張。積極做好職工互助保障工作，全縣完成職工互助保障保費(fèi)***萬元，支付保障金**萬元，惠及職工***人。進(jìn)一步健全聯(lián)系職工群眾和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作制度，工會(huì)機(jī)關(guān)向數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)派出蹲點(diǎn)干部*人。
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