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2022年，縣總工會在縣委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入領(lǐng)會黨的二十大精神，緊緊圍繞縣委和市總工會安排部署，堅持服務(wù)大局、依法治會、維權(quán)履職、強化基層，推進(jìn)全縣工會工作取得新成效。
一、2022年工作總結(jié)
（一）履行工會組織的政治責(zé)任，教育引導(dǎo)職工群眾始終聽黨話跟黨走。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，切實增強思想自覺和行動自覺。始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢牢把握工會工作的正確政治方向，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。始終堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，把講政治作為工會工作的第一要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，充分發(fā)揮履行忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工的使命和擔(dān)當(dāng)。
（二）履行工會組織的歷史使命，團(tuán)結(jié)動員職工群眾在工作中建功立業(yè)。一是建立健全體制機制。與**縣法院開展“法院＋工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作。成立“法院＋工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實協(xié)調(diào)小組及辦公室工作機制、培訓(xùn)交流機制、分類指導(dǎo)機制、促進(jìn)企業(yè)重視和推進(jìn)改革機制、評價考核機制，召開1次專題會議研究部署產(chǎn)改試點及推進(jìn)工作。二是試點先行典型帶動。聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務(wù)。三是勞動技能競賽推動。廣泛開展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”主題職業(yè)技能競賽，開展基層衛(wèi)生健康、大數(shù)據(jù)審計、工會財務(wù)業(yè)務(wù)等技能競賽。圍繞安全生產(chǎn)、安全發(fā)展開展“安康杯”競賽。廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、名師帶徒等職工技術(shù)創(chuàng)新活動，提升班組競賽水平。四是保障職工合法權(quán)益。全年簽訂工資專項集體合同（含女職工特殊權(quán)益保護(hù)條款）***份，覆蓋企業(yè)****個，涉及職工*****人，選樹示范點***家。扎實開展燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)檢查工作，進(jìn)一步維護(hù)職工群眾勞動安全健康權(quán)益。五是開展職工技能培訓(xùn)。積極實施職業(yè)技能提升行動，推動落實技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制。培訓(xùn)保育員**人、保姆（月嫂）**人、小兒推拿***人、茶藝師**人。六是大力弘揚“三種精神”。在全社會積極弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進(jìn)一步健全勞模評選、宣傳和激勵機制，完善勞模檔案，做好省、市五一勞動獎?wù)拢í劆睿⒐と讼蠕h號推薦上報工作，落實好全縣勞模評選表彰工作。舉辦第二期勞模、工匠、勞動者講堂，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
（三）履行工會組織的基本職責(zé)，不斷滿足職工群眾對美好生活的向往。一是維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全。認(rèn)真貫徹總體國家安全觀，落實“五個堅決”要求，召開縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系“三方四家”聯(lián)席會議，合力推進(jìn)集體協(xié)調(diào)和集體合同制度機制、民主協(xié)商和民主管理等工作的順利實施，全面推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，樹立安全發(fā)展理念。二是做好服務(wù)職工品牌項目。元旦春節(jié)期間，籌集資金**萬元，走訪慰問一線環(huán)衛(wèi)工人、保安、快遞員、防疫及非公企業(yè)困難職工***人次。扎實開展職工醫(yī)療互助活動，參加互助單位***家，覆蓋職工*萬人，辦理補助****人次，報銷補助金額***萬元。爭取創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款***萬元，幫助*名失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。為***名環(huán)衛(wèi)女工和新就業(yè)形態(tài)女性勞動者開展“兩癌”篩查活動，開展***名勞模及一線職工療休養(yǎng)，扎實開展解困脫困職工動態(tài)監(jiān)測工作。
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