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今年以來，我縣立足實際，深入貫徹落實《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《關于黨的基層組織任期的意見》《關于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督辦機制的通知》等制度規定，強化“查、宣、教、督”相結合，促進基層黨組織按期換屆工作規范化、制度化，為縣域經濟社會高質量追趕發展提供堅強組織保障。
一、注重“查”，確保基層黨組織按期換屆前期準備到位。認真開展基層黨組織按期換屆情況專項調研，對83個縣管縣直單位（部門）班子基層黨組織和黨組織關系隸屬縣委的18個鄉鎮黨委按期換屆有關情況提前摸底調研，建立工作臺賬，精準掌握信息，實行動態管理，特別是對延期換屆和提前換屆工作保持充分溝通，做到底數清、情況明、指導實。全縣27個基層黨（工）委及時了解掌握所屬黨組織班子運行狀況，對六個月內即將任期屆滿換屆的黨組織及時電話通知并發放《基層黨組織換屆提醒通知書》。第一時間對因人事調整導致委員出現空缺的黨組織進行溝通對接，督促做好委員的補選。縣教育黨工委對換屆、補選等情況進行動態管理，及時更新各黨組織委員名單、上次換屆時間、應換屆時間等情況，對即將到期換屆的黨組織及時予以提醒通知，2021年以來共發放《基層黨組織換屆提醒通知書》96份，指導42個學校黨組織做好屆中調整，提醒覆蓋率和換屆率均達到100％。
二、全面“宣”，確保基層黨組織按期換屆氛圍營造到位。利用**電視臺、**黨建網、**黨建微信公眾平臺對黨組織按期換屆重要性、換屆紀律等方面進行宣傳，為按期換屆工作營造良好的輿論氛圍。各基層黨組織由宣傳委員帶隊，深入基層一線解讀換屆政策、開展正面引導，最大限度提高宣傳效果，促進換屆政策深入人心。比如，在2021年8月份18個鄉鎮黨委集中換屆時，及時召開縣委常委會會議、換屆動員部署會議、專題推進會等學習貫徹黨中央和省市委相關決策部署，研究制定下發《關于認真做好鄉鎮領導班子換屆工作的通知》，統籌把握換屆政策落實和工作進度，牢牢掌握換屆工作的領導權和主動權，確保高質量推進鄉鎮按期換屆。又比如，在2019年12月份332個村黨支部集中換屆時，各村利用橫幅、村級公示欄、鄉村“大喇叭”等宣傳媒介，讓各村黨員和群眾了解換屆政策的最新規定，為基層黨組織開展按期換屆打牢輿論基礎。
三、定期“教”，確保基層黨組織按期換屆程序指導到位。縣級層面每年舉辦一期基層黨組織書記培訓班，縣委組織部人員精解《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，對基層黨組織換屆選舉的要求和程序以及《中國共產黨支部工作條例（試行）》中對黨支部委員會按期換屆的規定進行培訓；縣紀委監委人員對換屆法律法規進行培訓，進一步提高開展工作的能力和水平。各黨（工）委層面加強對所屬黨組織換屆選舉工作的業務指導和黨務干部的業務培訓，幫助換屆工作人員熟練掌握換屆選舉的基本知識、政策法規和操作規程。嚴格審核基層黨組織上報的請示、報告等材料，經上級黨組織研究，及時進行批復，并針對部分黨組織在換屆選舉工作中提出的疑難問題及時進行答復。為做好“兩新”領域黨組織按期換屆工作，縣非公有制經濟組織和社會組織黨工委結合實際，編印了《**縣“兩新”領域黨組織換屆工作流程圖》，發放至24個基層黨組織參考執行。
四、突出“督”，確保基層黨組織按期換屆責任落實到位。建立換屆工作臺賬，定期通報所屬黨組織按期換屆情況，切實做到及時督促、實時監督，保證所屬黨組織按期、規范做好換屆工作。縣委組織部牽頭，抽調相關部門人員組成督查組，對83個縣管縣直單位（部門）班子基層黨組織和黨組織關系隸屬縣委的18個鄉鎮黨委按期換屆情況隨機抽查；各黨（工）委成立工作指導組，對所屬黨組織換屆工作全覆蓋指導，有力保證了基層黨組織按期換屆的順利進行。將黨組織按期換屆選舉工作列入黨建工作要點，并作為年度綜合考核評分指標和黨組織書記抓基層黨建述職評議內容，切實發揮好考核指揮棒作用。縣直機關工委按照創建“五型”黨組織要求，指導機關黨組織在按期高質量換屆基礎上，書記全部由本部門本單位黨員主要負責人擔任，全面實行“一崗雙責”，實現黨建與業務相互促進，以機關黨建高質量推動經濟社會高質量追趕發展。
