摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《區(qū)人力資源和社會保障局2024年度工作總結(jié)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《區(qū)人力資源和社會保障局2024年度工作總結(jié)》。
2022年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人社局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，主動作為，攻堅克難，圓滿完成了數(shù)字化改革、共同富裕、人才引育等各項目標任務(wù)，為重要窗口建設(shè)貢獻人社力量。
一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)展現(xiàn)“新作為”。始終將“穩(wěn)就業(yè)”擺在突出位置，充分落實就業(yè)再就業(yè)政策。截至12月，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.46%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款4042萬元，就業(yè)局勢總體保持穩(wěn)定。一是雙線招聘促進充分就業(yè)。舉辦公益性雙免線上線下招聘會，為企業(yè)和求助者搭建交流平臺。深入開展2021年*“春風行動”新春招聘會等2場線下招聘會，組織70余家企業(yè)提供招聘崗位7200余個。繼續(xù)推出“春風十里、職因有你”、“夏之風采、職等你來”等系列線上招聘活動，今年已開展線上招聘181期，提供崗位4萬余個。二是專項補貼助力援企穩(wěn)崗。出臺《鼓勵支持企業(yè)留員工穩(wěn)崗位工作方案》和《關(guān)于*區(qū)鼓勵企業(yè)復(fù)工返崗促進工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量“開門紅”六條舉措的通知》，支持鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗復(fù)工，今年共為43家企業(yè)發(fā)放留溫補助280萬元，為400余名員工發(fā)放路費補貼10.98萬元。三是積極推進數(shù)字就業(yè)幫扶。開展失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生等重點幫扶群體的摸底調(diào)查工作，了解重點群體的就業(yè)情況和就業(yè)意愿，為后期精準推送就業(yè)崗位提供數(shù)據(jù)支持，今年以來累計開展調(diào)查3565份。四是高效推進民生實事。積極開展家政服務(wù)提升工程，2021年以來新建家政服務(wù)網(wǎng)點8個；培訓(xùn)家政行業(yè)從業(yè)人員8279余名，各項數(shù)量上都居全市各縣市區(qū)首位。
二、人才引育構(gòu)建“新氣象”。始終堅持“人才是第一資源”，全面厚植發(fā)展動力。今年以來，新增大學生17209人，其中新引進博士21人、碩士362人；新增工匠人才9649人。一是聚焦雙線發(fā)力搶人才。組織企業(yè)參加3場本地招聘會和7場全國巡回引才活動，488家企業(yè)累計提供12163余個崗位，現(xiàn)場達成就業(yè)意向兩千余人。全力開拓高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，在*人才網(wǎng)510專欄上我區(qū)企業(yè)數(shù)已達575家，可投遞崗位數(shù)到達25345個，歷史崗位31701個，數(shù)量均為全市第一。二是聚勢校地合作引人才。組織了星際控股、騰騰電氣、索思科技等重點企業(yè)與西南民族大學開展人才交流對接，并與西南民族大學簽訂校地合作框架協(xié)議，在人才引進培養(yǎng)、就業(yè)實習基地共建、優(yōu)勢資源共享等方面達成全方位合作，開啟“校地合作”新階段，加快構(gòu)建適應(yīng)地方發(fā)展需求的人才輸送渠道。三是聚能技能大賽育人才。積極推進“工匠人才趕超發(fā)展”行動，充分利用職業(yè)技能大賽平臺培育高技能人才，在承接6場市級職業(yè)技能大賽的基礎(chǔ)上，舉辦8場區(qū)級職業(yè)技能大賽。今年以來已開展培訓(xùn)19761人，新增高技能人才數(shù)8327人，完成率全市第一，通過技能等級認定備案企業(yè)40家。
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