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今年以來，我區(qū)認真落實黨內法規(guī)要求，深入推進黨代會代表任期制，在建好用好黨代表工作室的基礎上，建立健全黨代表學習培訓、走訪調研、建言獻策等制度機制，著力推動代表履職和聯系黨員群眾常態(tài)化制度化，更好發(fā)揮代表模范帶頭作用，為建設宜居宜業(yè)幸福**作出積極貢獻。
一、抓陣地，打造履職盡責平臺。把建設黨代表工作室作為實施黨代表任期制、搭建黨群溝通橋梁的有力抓手，按照因地制宜、面向基層、整合資源、務求實效的原則，在各級便民服務大廳、黨群服務中心等黨員群眾較為密集的區(qū)域，采取區(qū)域聯建、與人大代表和政協(xié)委員工作室共建等方式，設立黨代表工作室8處，實現了鎮(zhèn)（街道）工作室全覆蓋。將黨代表工作室與工會、團委、婦聯等基層服務陣地整合為多方聯動機制，為黨代表履職盡責搭建了良好的平臺。制定出臺《黨代表工作室工作制度》《駐室黨代表工作制度》等文件，對黨代表工作室建設管理、駐室工作、駐室編排等進行詳細規(guī)范，將每月25日確定為黨代表接待日，將省市區(qū)鎮(zhèn)四級黨代表安排到工作室開展駐室接待服務，認真接聽黨員群眾來電，熱情接待黨員群眾來訪，依據有關程序及時受理反映問題。
二、抓服務，暢通實干踐諾渠道。深化“支部建在網格、干部下沉一線”，統(tǒng)籌327名科級干部、帶動800余名機關干部常態(tài)化下沉網格，根據網格和群眾需求辦實事、解難事、做好事。完善“雙報到‘五個一’”工作模式，成立報到黨員功能型黨支部349個，引導駐區(qū)各級黨代表全部到居住地社區(qū)報到，積極參加“周一說事”“我和書記拉拉呱”“與你有約”等協(xié)商議事活動，主動認領平時服務崗和戰(zhàn)時應急崗，做到“平時服務、急時應急”，全面融入城市基層治理體系。探索將黨代表活動與“一網三聯”社會治理模式相結合，鼓勵黨代表擔任“一網三聯”義務監(jiān)督員，推進“黨代表＋黨員＋聯系戶”聯絡服務工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、疫情防控、人居環(huán)境、文化生活等內容，傾聽黨員群眾呼聲，針對反饋問題及時進行處理，全面提高群眾滿意度。
三、抓保障，激發(fā)履職為民熱情。強化教育培訓，以區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級黨校（黨員教育中心）為主陣地，用好黨性教育基地、廉政教育基地等43處現場教學點，通過專題學習、情景模擬、交流研討、線上培訓等方式，對黨代表進行“菜單式”精準培訓，不斷提升黨代表服務黨員群眾水平。開展調查研究，圍繞區(qū)委中心工作，擬定若干專題，定期組織黨代表深入農村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位，圍繞黨的建設、經濟社會發(fā)展、黨內重要決策和重要文件制定等方面進行調查研究，形成調研報告，為黨委解決問題提供參考借鑒。完善列席制度，常態(tài)化開展黨代表列席工作，積極邀請黨代表列席區(qū)委全委會、黨（工）委書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職評議會等重要會議，共同研究重大事項，使黨代表更多地參與到黨內事務和重大問題的決策中來，有效激發(fā)黨代表履職熱情。
